Partnerprogramma van het bedrijf "Planet of Regions"

BONUS VOOR PERSOONLIJK UITGENODIGDE PARTNER

Na uitvoering van de eerste Overeenkomst ontvangt de Partner een bedrijfsplaats in de structuur en heeft hij recht op winkelinkomsten - BONUS PER PERSOONLIJK UITGENODIGDE vanaf de toetreding van alle nieuwe Partners die hij PERSOONLIJK heeft uitgenodigd.

De bonus bedraagt 25 eenheden. Dienovereenkomstig, 25 u.o. * 60 = 1500 roebel.

Hoofdbonus

Bonussen worden in fasen opgebouwd volgens de gesloten cycli tussen twee aangrenzende schouders om de eerste cyclus af te sluiten. Vervolgens treedt het selectiemechanisme in werking (informatie in clausule 2.6).

Een partner kan zijn structuur tegelijkertijd tot 6 schouders breed ontwikkelen. Bonussen worden echter pas opgebouwd en uitbetaald na de geleidelijke afsluiting van de eerste cyclus, eerst tussen de 1e en 2e schouder, daarna tussen de 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e en 5e en 6e schouder..

De fasen waarvoor bonussen worden opgebouwd, vormen cycli en worden gesloten wanneer een bepaald omzetniveau wordt bereikt in een gelijke verhouding van beide armen.

Om de cyclus te sluiten is een minimale omzet van 44:44 vereist, d.w.z. minimaal 44 overeenkomsten in de 1e arm en minimaal 44 overeenkomsten in de 2e arm.

Als er bij het sluiten van de cyclus meer dan 44 contracten in één of beide armen zijn, begint de nieuwe cyclus rekening te houden met de nieuwe afwikkelingsweek met een aanvankelijk saldo van 0:0.

Een noodzakelijke voorwaarde voor het ontvangen van bonussen is het hebben van één Persoonlijk Uitgenodigde (LP) in elke schouder.

Na het sluiten van de eerste cyclus heb je nog twee nieuwe LP's nodig om bonussen te kunnen verdienen in de tweede cyclus.

Na het sluiten van de tweede cyclus moet je nog 1 nieuwe LP hebben om bonussen te kunnen verdienen in de derde cyclus.

De opgebouwde bonussen voor de 1e cyclus worden alleen actief als er 2 LP's in verschillende schouders zijn, in de 2e cyclus - 2 LP's, in de 3e cyclus - 1 LP.

Om alle bonussen te ontvangen voor het sluiten van cycli tussen alle schouders, moeten er minimaal 5 LP's worden gedaan. De partner kan ze meteen in de eerste cyclus doen. Het aantal LP's is niet beperkt.

In één week kan de Partner niet meer dan één cyclus tussen aangrenzende schouders sluiten.

CYCLUS TUSSEN 1E EN 2E SCHOUDERS

De bedrijfspartner ontwikkelt de hoofdstructuur in 2 armen (1 en 2 armen), terwijl hij de fasen cumulatief sluit, en ontvangt de volgende bonussen:

Samen ontvangt de Partner voor het sluiten van de cyclus tussen de 1e en 2e schouder in totaal 1700 u.o. (102.000 roebel)

BELANGRIJK: 1e etappe (4:4) – 100 u.o. wordt alleen uitbetaald in de 1e cyclus, na de afsluiting ervan, beginnend bij de 2e cyclus, ongeacht op welke schouders de omzet wordt gecreëerd, de bonusopbouw en uitbetaling worden onmiddellijk uitgevoerd voor de 1e en 2e fase (11:11) in totaal, d.w.z.

100+250=350 u.o.

CYCLUS TUSSEN DE 2E EN 3E SCHOUDERS

De omzet van de 2e schouder wordt in aanmerking genomen voor de berekening van bonussen bij het sluiten van de cyclus tussen de 2e en 3e schouder.

Dat is. in het geval van omzet in de 3e arm van de 4e Overeenkomst, een bonus van 100 u.o. wordt opgebouwd, omdat er een schouderverhouding (4:4) wordt uitgevoerd. En dan zijn bij sluiting alle podia gesloten

>>

Samen een bonus van 2.600 u.o. wordt opgebouwd voor het sluiten van de cyclus tussen de 2e en 3e schouder. (156.000 roebel)

Door een structuur in drie armen te bouwen, om de cyclus tussen de 2e en 3e arm te sluiten, is de benodigde omzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 3e arm, terwijl de omvang van de bonus hoger is..

DE OMZET IN DE 2E SCHOUDER WORDT TWEE KEER LEZEN - OM DE CIRKEL TUSSEN DE 1E EN 2E SCHOUDER EN OOK TUSSEN DE 2E EN 3E SCHOUDER TE SLUITEN.

Bij het sluiten van de cyclus tussen de 2e en 3e arm, waarvoor een bonus van 2.600 u. 2600 u.o.

Als je tegelijkertijd 3 schouders ontwikkelt, wordt er rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e schouder, d.w.z. dat er in één week een bonus kan worden toegekend voor 2 gesloten cycli tussen aangrenzende armen, bij het bereiken van een minimum van 44 deals in elke arm. Het totale bedrag van de bonus bedraagt 5.200 u.o.

CYCLUS TUSSEN 3E EN 4E SCHOUDERS

De omzet van de 3e schouder wordt in aanmerking genomen voor de berekening van bonussen bij het sluiten van de cyclus tussen de 3e en 4e schouder.

Dat is. in het geval van omzet in de 4e schouder tot de 4e Overeenkomst, een bonus van 100 u.o. wordt opgebouwd, omdat er een schouderverhouding (4:4) wordt uitgevoerd. En dan zijn alle podia gesloten.

Samen een bonus van 3.500 u.o. wordt opgebouwd voor het sluiten van de cyclus tussen de 3e en 4e schouder.

Door een structuur in vier armen te bouwen, om de cyclus tussen de 3e en 4e arm te sluiten, is de benodigde omzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 4e arm, terwijl het aantal bonussen hoger is.

DE HANDELSCIRCULATIE IN DE 3E ARMEN WORDT TWEEMAAL LEZEN - OM DE CIRKEL TUSSEN DE 2E EN 3E ARMEN EN OOK TUSSEN DE 3E EN 4E ARMEN TE SLUITEN.

Bij het sluiten van de cyclus tussen de 3e en 4e schouder, waarvoor een bonus van 3.500 u.o. berekend, zullen alle volgende cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e schouder, evenals tussen de 3e en 4e schouder, 3.500 u.o. bedragen. voor elke cyclus.

Bij het ontwikkelen van 4 schouders wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e schouder, d.w.z. dat er in één week een bonus kan worden opgebouwd voor 3 gesloten cycli tussen aangrenzende schouders.

Het totale aantal bonussen bedraagt 10.500 u.o.

CYCLUS TUSSEN 4E EN 5E SCHOUDERS

De omzet van de 4e schouder wordt in aanmerking genomen voor de berekening van bonussen bij het sluiten van de cyclus tussen de 4e en 5e schouder.

Dat is. in het geval van omzet in de 5e schouder tot de 4e overeenkomst, een bonus van 100 u.o. wordt opgebouwd, omdat schouderverhouding (4:4) wordt uitgevoerd. En dan zijn alle podia gesloten.

>>

Samen een bonus van 4.400 u.o. wordt opgebouwd voor het sluiten van de cyclus tussen de 4e en 5e schouder.

Door een structuur in vijf armen te bouwen, om de cyclus tussen de 4e en de 5e arm te sluiten, is de benodigde omzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 5e arm, terwijl de omvang van de bonussen hoger is..

DE OMZET IN DE 4E ARM WORDT TWEEMAAL LEZEN - OM DE CIRKEL TUSSEN DE 3E EN 4E ARM EN OOK TUSSEN DE 4E EN 5E ARM TE SLUITEN.

Bij het sluiten van de cyclus tussen de 4e en 5e schouder, waarvoor een bonus van 4400 u.o. wordt opgebouwd, bedragen alle volgende cycli, tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, -m en 4e, evenals tussen de 4e en 5e schouder, 4400 u.o. voor elke cyclus.

Bij het ontwikkelen van 5 schouders wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e schouder, dwz. in één week kan de partner 4 cycli tegelijkertijd tussen aangrenzende schouders sluiten.

Het totale aantal bonussen bedraagt 17.600 u.o.

CYCLUS TUSSEN 5E EN 6E SCHOUDERS

De omzet van de 5e schouder wordt in aanmerking genomen voor de berekening van bonussen bij het sluiten van de cyclus tussen de 5e en 6e schouder.

Dat is. in het geval van omzet in de 5e schouder tot de 4e overeenkomst, een bonus van 100 u.o. wordt opgebouwd, omdat er een schouderverhouding (4:4) wordt uitgevoerd. En dan zijn alle podia gesloten.

Samen een bonus van 5.300 u.o. wordt opgebouwd voor het sluiten van de cyclus tussen de 5e en 6e schouder.

Door een structuur in zes armen te bouwen, om de cyclus tussen de 5e en de 6e arm te sluiten, is de vereiste omzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 6e arm, terwijl de omvang van de bonussen hoger is.

DE HANDELSCIRCULATIE IN DE 5E ARMEN WORDT TWEE KEER LEZEN - OM DE CIRKEL TUSSEN DE 4E EN 5E ARMEN EN OOK TUSSEN DE 5E EN 6E ARMEN TE SLUITEN.

In één week kan de Partner niet meer dan één cyclus tussen aangrenzende schouders sluiten. Bij het ontwikkelen van 6 schouders wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e, 5e en 6e schouder, enz. e. in een week kan de partner 5 cycli tussen aangrenzende schouders sluiten.

Bij het sluiten van de cyclus tussen de 5e en 6e schouder, waarvoor een bonus van 5.300 U.O. wordt opgebouwd, zullen alle volgende cycli, tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e, evenals tussen de 5e en 6e schouder, 5.300 U.O. voor elke cyclus.

Samen zal het bedrag aan bonussen voor de gelijktijdige sluiting van de cycli tussen alle armen na het sluiten van de cyclus tussen de 5e en 6e arm in de vorige rapportageperiode (week) 26.500 u.o. bedragen.

EEN PARTNER KAN BEGINNEN MET HET ONTWIKKELEN VAN ALLE 6 SCHOUDERS TEGELIJKERTIJD, MET inachtneming van het volgende:

• Bonussen voor de gesloten cyclus tussen de 2e en 3e schouder worden pas geactiveerd na het sluiten van de 1e cyclus tussen de 1e en 2e schouder
• Bonussen voor de gesloten cyclus tussen de 3e en 4e schouder worden pas geactiveerd na het sluiten van de 1e cyclus tussen de 2e en 3e schouder
• Bonussen voor de gesloten cyclus tussen de 4e en 5e arm worden pas geactiveerd na het sluiten van de 1e cyclus tussen de 3e en 4e arm
• Bonussen voor de gesloten cyclus tussen de 5e en 6e schouder worden pas geactiveerd na het sluiten van de 1e cyclus tussen de 4e en 5e schouder

BONUSSEN VOOR ALLE VOLGENDE CYCLI ZIJN NAUWKEURIG ZONDER AFHANKELIJKHEID VAN DE VOLGORDE VAN PAAR AANGESLOTEN SCHOUDERS.

DUS wordt de omzet van de 2e, 3e, 4e en 5e schouder tweemaal in aanmerking genomen bij het berekenen van bonussen.

SELECTIEMECHANISME

Het selectiemechanisme werkt vanaf de 2e cyclus na het sluiten van de eerste cycli tussen alle schouders waar de omzet wordt gecreëerd.

Met dit mechanisme kun je bonussen berekenen als er minstens twee van de zes schouders zich ontwikkelen - er is een nieuwe omzet. Om de cyclus te sluiten, wordt de omzet van VERSCHILLENDE SCHOUDERS genomen, de dichtstbijzijnde rechts en links, beginnend bij één schouder.

Als er TEGELIJKERTIJD een omzet is van 44 of meer dan 44, in meer dan twee verschillende armen, wordt de lus gesloten tussen de dichtstbijzijnde armen, beginnend bij één arm.

De cyclus die door het selectiemechanisme wordt gesloten, verhoogt het aantal gesloten cycli tussen twee aangrenzende armen (1e en 2e, 2e en 3e, enz.) die de hoogste omzet hebben bereikt.

VOOR HET SLUITEN VAN DEZE CYCLUS IS DE PARTNER GEACCREDITEERD MET EEN BONUS DIE OVEREENKOMT MET HET BEHAALDE (AANTAL GESLOTEN CYCLUS, BEGINNEN MET TUSSEN DE 1E EN 2E SCHOUDER. DRUGS 5300 UE).

VOORBEELD:

SCHOUDERBALANS 1-2

SCHOUDERBALANS 2-3 (V:L) 55:08 5 GESLOTEN CYCLI

SCHOUDERBALANS 3-4 (V:L) 21:47 2 GESLOTEN CIRKELS

Volgens het selectiemechanisme zullen 2 (P-55) en 4 armen (L-47) deelnemen aan het sluiten van de cyclus. Na het sluiten zal de Overeenkomstenteller van deze geselecteerde P en L gelijk zijn aan 0.

En het aantal gesloten lussen tussen de 2e en 3e schouder zal 6 zijn, omdat er meer lussen gesloten zijn.

Voor het sluiten van deze cyclus ontvangt de Partner een Bonus die overeenkomt met wat er is bereikt. De partner in dit voorbeeld heeft al 3500 eenheden bereikt, omdat hij de eerste cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e schouder al heeft afgesloten..

BONUS VOOR DE ONTWIKKELING VAN EEN PERSOONLIJK UITGENODIGDE PARTNER

PERSOONLIJKE PARTNERS KUNNEN IN ELKE SCHOUDER ZITTEN.

Deze bonus wordt toegekend, zelfs als de Partner slechts één persoonlijk uitgenodigde partner heeft.

DE BONUS VOOR DE ONTWIKKELING VAN EEN PERSOONLIJK UITGENODIGDE WORDT IN DRIE "GENERATIES" BETAALD.

Je bent de "voorouder van een generatie".

De eerste "generatie" zijn uw persoonlijk uitgenodigde partners.

Tweede "generatie" - Persoonlijk uitgenodigd door uw partners uit de eerste "generatie".

Derde "generatie" - Persoonlijk uitgenodigd door uw partners uit de tweede "generatie".

UW BONUSSEN ALS "GENERATIE-FOUNDER":

Voor een persoonlijke genodigde in de eerste "generatie" - 1.500 roebel.

Voor een persoonlijk uitgenodigde persoon in de tweede "generatie" - 1.000 roebel.

Voor een persoonlijke genodigde in de derde "generatie" - 500 roebel.

CARIÈREGROEI IN HET BEDRIJF

Bronzen Principal – 3 cycli tussen elke aangrenzende schouderbreedte of elke aangrenzende schouderdiepte.

Silver Director – 10 gesloten lussen tussen aangrenzende armen of met 1 Bronze Director in elke 4 van de 6 armen. Gold Director – 30 gesloten lussen tussen aangrenzende armen of met 1 Silver Director in elke 4 van de 6 armen.

Platinum Director – 50 gesloten lussen tussen aangrenzende armen of met 1 Gold Director in elke 4 van de 6 armen.

Diamond Director – 80 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of met 1 Platinum Director in elke 4 van de 6 armen.

Director 2 Diamond – 160 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of met 5 Diamond Directors in ten minste 3 van de 6 armen.

De leiderschapsbonus wordt toegekend aan Partners die een GEDEFINIEERDE RANG hebben bereikt en wordt berekend als een percentage van de opgebouwde bonus voor de hoofdbonus (para. 2) Persoonlijk uitgenodigde partner.

Bronzen regisseur - 3%

Zilver Director - 4%

Gouden Director - 5%

Platinum Director - 6%

Diamond Director - 7%

Directeur 2 diamant - 8%

"SNELSTARTBONUS"

Voor een snelle start voor nieuwe partners biedt het bedrijf extra bonussen die altijd van kracht zijn:

1. Deelnemer die de Overeenkomst in MP (Partner) heeft gesloten en de 2e fase in 2 weken heeft afgesloten, ontvangt naast de hoofdbonus producten ter waarde van 3 aandelen naar keuze, inclusief Exclusieve KFS.

2. Een partner die de 3e fase binnen 1 maand heeft afgesloten, ontvangt, naast de hoofdbonus, producten ter waarde van 6 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusieve KFS plus item 1..

3. De partner die de 4e fase binnen 1 maand heeft afgesloten, ontvangt, naast de hoofdbonus, producten ter waarde van 12 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusieve KFS plus items 1, 2.

4. De partner die de 5e fase in 1 maand heeft afgesloten, ontvangt, naast de hoofdbonus, producten ter waarde van 12 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusieve KFS plus items 1, 2, 3.

5. Een partner die de rang van CYCLIST heeft gekregen en de cyclus tussen twee willekeurige schouders in 1 maand heeft gesloten, ontvangt, naast de hoofdbonus, 2 overeenkomsten met de ontvangst van producten gelijk aan 24 aandelen om uit te kiezen, inclusief exclusieve KFS plus items 1, 2, 3, 4.

6. De partner die in 3 maanden de rang van BRONZEN DIRECTEUR heeft behaald, ontvangt een certificaat voor het uitvoeren van Overeenkomsten ter waarde van 1.000 u.o. naast de hoofdbonus.

7. Een partner die in 12 maanden de rang van ZILVEREN DIRECTEUR heeft ontvangen, ontvangt een certificaat voor het uitvoeren van Overeenkomsten ter waarde van 3.000 u.o. naast de hoofdbonus.

8. Een partner die in 2 jaar de rang van GOUDEN DIRECTEUR heeft behaald, ontvangt een certificaat voor het uitvoeren van Overeenkomsten ter waarde van 10.000 u.o. naast de hoofdbonus.

9. Een partner die in 2 jaar de rang van PLATINUM DIRECTEUR heeft ontvangen, ontvangt een certificaat voor het uitvoeren van Overeenkomsten ter waarde van 15.000 u.o. naar de hoofdbonus.

10. Een partner die in 2 jaar de rang van BUSINESS DIRECTOR heeft behaald, ontvangt een certificaat voor het uitvoeren van Overeenkomsten ter waarde van 25.000 u.o. naast de hoofdbonus.

BEVESTIG UW BEDRIJFSLOCATIE

Elke zakenpartner is, om de samenwerking met het Bedrijf voort te zetten, verplicht zijn bedrijfslocatie te bevestigen na een jaar vanaf het moment van ondertekening van het contract of vanaf het moment van voorlopige bevestiging plus 2 maanden.

Als de Partner zijn bedrijfslocatie binnen de aangegeven periode heeft bevestigd, worden bonussen opgebouwd. Als hij dit niet heeft bevestigd, worden er geen bonussen opgebouwd en wordt de groei van de structuur bevroren.

1. De groei van de structuur wordt hervat vanaf het moment van bevestiging van de bedrijfslocatie en het afsluiten van nieuwe contracten.