Programma partner dell'azienda "Pianeta delle regioni"

BONUS PER IL PARTNER INVITATO PERSONALMENTE

Dopo la stipula del primo Accordo, il Partner riceve una sede commerciale nella struttura e ha diritto a ricevere entrate al dettaglio - BONUS PER INVITATO PERSONALMENTE dall'ingresso di tutti i nuovi Partner da lui invitati PERSONALMENTE.

Il bonus è di 25 unità. Di conseguenza, 25 u.o. * 60 = 1500 rubli.

Bonus principale

I bonus maturano in più fasi in base ai cicli chiusi tra due spalle adiacenti per chiudere il 1° ciclo, quindi entra in funzione il meccanismo di selezione (informazioni nella clausola 2.6).

Un partner può sviluppare la sua struttura fino a 6 spalle contemporaneamente. I bonus però matureranno ed verranno erogati solo dopo la progressiva chiusura dei 1° cicli, prima tra la 1° e 2° spalla, poi tra la 2° e 3°, 3° e 4°, 4° e 5° e 5° e 6° spalla.

Le fasi per le quali i bonus vengono accumulati formano cicli e vengono chiusi quando viene raggiunto un certo livello di turnover in un rapporto uguale di entrambi i bracci.

Per chiudere il ciclo, è richiesto un turnover minimo di 44:44, ovvero almeno 44 Accordi nel 1° braccio e almeno 44 Accordi nel 2° braccio.

Quando si chiude il ciclo, se ci sono più di 44 contratti in uno o entrambi i bracci, il nuovo ciclo inizia a prendere in considerazione la nuova settimana di regolamento con un saldo iniziale di 0:0.

Una condizione necessaria per ricevere i bonus è avere un Personalmente Invitato (LP) in ciascuna spalla.

Dopo aver chiuso il 1° ciclo, per accumulare bonus nel 2° ciclo, devi avere altri 2 nuovi LP.

Dopo aver chiuso il 2° ciclo, per accumulare bonus nel 3° ciclo, devi avere 1 nuovo LP in più.

I bonus maturati per il 1° ciclo diventano attivi solo se ci sono 2 LP in spalle diverse, nel 2° ciclo - 2 LP, nel 3° ciclo - 1 LP.

Per ricevere tutti i bonus per i cicli di chiusura tra tutte le spalle, è necessario eseguire un minimo di 5 LP. Il partner può eseguirli immediatamente nel 1° ciclo. Il numero di LP non è limitato.

In una settimana, il Partner non può chiudere più di un ciclo tra spalle adiacenti.

CICLO TRA LA 1A E LA 2A SPALLA

Il partner dell'Azienda sviluppa la struttura principale in 2 bracci (1 e 2 bracci), mentre chiudendo cumulativamente le fasi, riceve i seguenti bonus:

Insieme, per la chiusura del ciclo tra la 1° e la 2° spalla, il Partner riceve complessivamente 1700 u.o. (102.000 rubli)

IMPORTANTE: 1a fase (4:4) – 100 u.o. viene pagato solo nel 1° ciclo, dopo la sua chiusura, a partire dal 2° ciclo, indipendentemente da quale spalla si crea il fatturato, la maturazione del bonus e il pagamento vengono effettuati immediatamente per la 1a e la 2a fase (11:11) in totale, cioè

100+250=350 u.o.

CICLO TRA LA 2A E LA 3A SPALLA

Il turnover della 2a spalla viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando si chiude il ciclo tra la 2a e la 3a spalla.

Questo è. in caso di turnover nel 3° ramo del 4° Patto, un bonus di 100 u.o. viene maturato, poiché viene eseguito il rapporto spalla (4:4). E poi tutte le fasi vengono chiuse alla chiusura

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Insieme, un bonus di 2.600 u.o. viene maturato per la chiusura del ciclo tra la 2a e la 3a spalla. (156.000 rubli)

Costruendo una struttura a tre bracci, per chiudere il ciclo tra il 2° e il 3° braccio, il turnover necessario è 2 volte inferiore: solo 44 Accordi nel 3° braccio, mentre l'entità del bonus è maggiore.

IL FATTURATO NELLA 2ª SPALLA VIENE LETTO DUE VOLTE - PER CHIUDERE IL CERCHIO TRA LA 1ª E LA 2ª SPALLA E ANCHE TRA LA 2ª E LA 3ª SPALLA.

Quando si chiude il ciclo tra il 2° e il 3° braccio, per il quale un bonus di 2.600 u. 2600 u.o.

Sviluppando 3 spalle contemporaneamente, si tiene conto del turnover tra la 1a e la 2a, 2a e 3a spalla, ovvero in una settimana si può accreditare un bonus per 2 cicli chiusi tra bracci adiacenti, al raggiungimento di un minimo di 44 Deals in ciascun braccio. L'importo totale del bonus sarà di 5.200 u.o.

CICLO TRA LA 3A E LA 4A SPALLA

Il turnover della 3a spalla viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando si chiude il ciclo tra la 3a e la 4a spalla.

Questo è. in caso di turnover nella 4° spalla al 4° Accordo, un bonus di 100 u.o. viene maturato, poiché viene eseguito il rapporto spalla (4:4). E poi tutte le fasi vengono chiuse.

Insieme, un bonus di 3.500 u.o. viene maturato per chiudere il ciclo tra la 3a e la 4a spalla.

Costruendo una struttura a quattro bracci, per chiudere il ciclo tra il 3° e il 4° braccio, il turnover necessario è 2 volte inferiore: solo 44 Accordi nel 4° braccio, mentre l'importo dei Bonus è maggiore.

LA CIRCOLAZIONE COMMERCIALE NEL 3° BRACCIO VIENE LETTA DUE VOLTE - PER CHIUDERE IL CERCHIO TRA IL 2° E IL 3° BRACCIO E ANCHE TRA IL 3° E IL 4° BRACCIO.

Quando si chiude il ciclo tra la 3a e la 4a spalla, per cui viene riconosciuto un bonus di 3.500 u.o. è stato calcolato, tutti i cicli successivi tra la 1a e 2a, 2a e 3a spalla, nonché tra la 3a e 4a spalla, saranno 3.500 u.o. per ogni ciclo.

Sviluppando 4 spalle, si tiene conto del turnover tra la 1a e la 2a, 2a e 3a, 3a e 4a spalla, ovvero in una settimana si può maturare un bonus per 3 cicli chiusi tra spalle adiacenti.

L'importo totale dei bonus sarà di 10.500 u.o.

CICLO TRA LA 4A E LA 5A SPALLA

Il turnover della 4a spalla viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando si chiude il ciclo tra la 4a e la 5a spalla.

Questo è. in caso di turnover nella 5° spalla al 4° Accordo, un bonus di 100 u.o. è maturato, perché viene eseguito il rapporto spalla (4:4). E poi tutte le fasi vengono chiuse.

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Insieme, un bonus di 4.400 u.o. viene maturato per chiudere il ciclo tra la 4a e la 5a spalla.

Costruendo una struttura a cinque bracci, per chiudere il ciclo tra il 4° e il 5° braccio, il fatturato richiesto è 2 volte inferiore: solo 44 accordi nel 5° braccio, mentre l'entità dei bonus è maggiore.

IL FATTURATO NEL 4° BRACCIO VIENE LETTO DUE VOLTE - PER CHIUDERE IL CERCHIO TRA IL 3° E IL 4° BRACCIO E ANCHE TRA IL 4° E IL 5° BRACCIO.

Quando si chiude il ciclo tra la 4a e la 5a spalla, per cui un bonus di 4400 u.o. è maturato, tutti i cicli successivi, tra la 1a e 2a, 2a e 3a, -m e 4a, nonché tra la 4a e la 5a spalla, saranno 4400 u.o. per ogni ciclo.

Sviluppando 5 spalle, si tiene conto del turnover tra la 1a e 2a, 2a e 3a, 3a e 4a, 4a e 5a spalla, cioè. in una settimana il Partner può chiudere 4 cicli tra spalle adiacenti contemporaneamente.

L'importo totale dei bonus sarà di 17.600 u.o.

CICLO TRA LA 5A E LA 6A SPALLA

Il turnover della 5a spalla viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando si chiude il ciclo tra la 5a e la 6a spalla.

Questo è. in caso di turnover nella 5° spalla al 4° Accordo, un bonus di 100 u.o. viene maturato, poiché viene eseguito il rapporto spalla (4:4). E poi tutte le fasi vengono chiuse.

Insieme, un bonus di 5.300 u.o. viene maturato per chiudere il ciclo tra la 5a e la 6a spalla.

Costruendo una struttura a sei bracci, per chiudere il ciclo tra il 5° e il 6° braccio, il turnover richiesto è 2 volte inferiore: solo 44 accordi nel 6° braccio, mentre l'entità dei bonus è maggiore.

LA CIRCOLAZIONE COMMERCIALE NEL 5° BRACCIO VIENE LETTA DUE VOLTE - PER CHIUDERE IL CERCHIO TRA IL 4° E IL 5° BRACCIO E ANCHE TRA IL 5° E IL 6° BRACCIO.

In una settimana, il Partner non può chiudere più di un ciclo tra spalle adiacenti. Sviluppando 6 spalle, si tiene conto del turnover tra la 1a e 2a, 2a e 3a, 3a e 4a, 4a e 5a, 5a e 6a spalla, ecc. e. in una settimana il Partner può chiudere 5 cicli tra spalle adiacenti.

In occasione della chiusura del ciclo tra la 5a e la 6a spalla, per la quale è previsto un bonus di 5.300 U.O. è maturato, tutti i cicli successivi, tra la 1a e 2a, 2a e 3a, 3a e 4a, 4a e 5a, nonché tra la 5a e 6a spalla, saranno pari a 5.300 U.O. per ogni ciclo.

Insieme, dopo la chiusura del ciclo tra il 5° e il 6° braccio nel periodo di riferimento precedente (settimana), l'importo dei bonus per la chiusura simultanea dei cicli tra tutti i bracci sarà di 26.500 u.o.

UN PARTNER PUÒ INIZIARE A SVILUPPARE TUTTE LE 6 SPALLE CONTEMPORANEAMENTE, CONSIDERANDO CHE:

• I bonus per il ciclo chiuso tra 2a e 3a spalla si attivano solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra 1a e 2a spalla
• I bonus per il ciclo chiuso tra la 3a e la 4a spalla si attivano solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra la 2a e la 3a spalla
• I bonus per il ciclo chiuso tra il 4° e il 5° braccio vengono attivati solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra il 3° e il 4° braccio
• I bonus per il ciclo chiuso tra la 5a e la 6a spalla si attivano solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra la 4a e la 5a spalla

I BONUS PER TUTTI I CICLI SEGUENTI SONO ACCURATI SENZA DIPENDENZA DALL'ORDINE DELLE PAIA DI SPALLE ADIACENTI.

QUINDI, IL FATTURATO DELLA 2a, 3a, 4a e 5a Spalla viene preso in considerazione due volte nel calcolo dei bonus.

MECCANISMO DI SELEZIONE

Il meccanismo di selezione opera dal 2° ciclo dopo la chiusura dei primi cicli tra tutte le spalle dove si crea il turnover.

Questo meccanismo consente di calcolare i bonus se si sviluppano almeno due spalle su sei: si verifica un nuovo turnover. Per chiudere il ciclo, verrà preso il turnover di SPALLE DIVERSE, la destra e la sinistra più vicine, partendo da una spalla.

Se si verifica un turnover di 44 o più di 44 CONTEMPORANEAMENTE, in più di due bracci diversi, il ciclo verrà chiuso tra i bracci più vicini, iniziando da un braccio.

Il ciclo chiuso dal meccanismo di selezione aumenta il numero di cicli chiusi tra due bracci adiacenti (1° e 2°, 2° e 3°, ecc.) che hanno raggiunto il turnover più elevato.

PER LA CHIUSURA DI QUESTO CICLO, IL PARTNER SI ACCREDITA CON UN BONUS CORRISPONDENTE A QUELLO RAGGIUNTO (NUMERO DI CICLI CHIUSI, A PARTIRE DA TRA LA 1° E LA 2° SPALLA. FARMACI 5300 UE).

ESEMPIO:

EQUILIBRIO SPALLE 1-2

EQUILIBRIO SPALLE 2-3 (F:L) 55:08 5 CICLI CHIUSI

EQUILIBRIO SPALLE 3-4 (F:L) 21:47 2 CERCHI CHIUSI

Secondo il meccanismo di selezione, 2 (P-55) e 4 bracci (L-47) parteciperanno alla chiusura del ciclo. Dopo la chiusura, il contatore degli Accordi di queste P e L selezionate sarà uguale a 0.

E il numero di anelli chiusi tra la 2a e la 3a spalla sarà 6, poiché sono stati chiusi più anelli.

Per la chiusura di questo ciclo, al Partner viene accreditato un Bonus corrispondente a quanto realizzato. Il partner in questo esempio ha già raggiunto le 3500 unità, poiché ha già chiuso i primi cicli tra la 1a e 2a, 2a e 3a, 3a e 4a spalla..

BONUS PER LO SVILUPPO DI UN PARTNER INVITATO PERSONALMENTE

I PARTNER INVITATI PERSONALMENTE POSSONO ESSERE IN QUALSIASI SPALLA.

Questo bonus verrà accreditato anche se il partner ha un solo partner invitato personalmente.

IL BONUS PER LO SVILUPPO DI UN INVITATO PERSONALMENTE VIENE PAGATO IN TRE "GENERAZIONI".

Sei "l'antenato di una generazione".

La prima "generazione" sono i tuoi partner invitati personalmente.

Seconda "generazione": invitato personalmente dai tuoi partner della prima "generazione".

Terza "generazione": invitato personalmente dai tuoi partner della seconda "generazione".

I TUOI BONUS COME "FONDATORE DELLA GENERAZIONE":

Per un invitato personale della prima "generazione": 1.500 rubli.

Per un invitato personale della seconda "generazione" - 1.000 rubli.

Per un invitato personale della terza "generazione" - 500 rubli.

CRESCITA CARRIERA IN AZIENDA

Bronze Principal: 3 cicli tra qualsiasi larghezza della spalla adiacente o qualsiasi profondità della spalla adiacente.

Direttore Argento: 10 circuiti chiusi tra qualsiasi braccio adiacente o avere 1 Direttore Bronzo in qualsiasi 4 dei 6 bracci. Direttore d'oro: 30 circuiti chiusi tra bracci adiacenti o con 1 direttore d'argento in 4 dei 6 bracci qualsiasi.

Direttore Platino: 50 circuiti chiusi tra bracci adiacenti o con 1 Direttore Oro in 4 qualsiasi dei 6 bracci.

Diamond Director: 80 cicli chiusi tra qualsiasi braccio adiacente o con 1 Platinum Director in qualsiasi 4 dei 6 bracci.

Director 2 Diamond: 160 cicli chiusi tra bracci adiacenti o avere 5 Director Diamond in almeno 3 dei 6 bracci.

Il bonus di leadership viene assegnato ai Partner che hanno raggiunto un RANK DEFINITO ed è calcolato come percentuale del bonus maturato per il bonus principale (par. 2) Partner invitato personalmente.

Direttore Bronzo - 3%

Direttore Argento - 4%

Direttore d'Oro - 5%

Direttore platino - 6%

Direttore dei diamanti - 7%

Direttore 2 diamante - 8%

"BONUS AVVIO RAPIDO"

Per un avvio rapido per i nuovi partner, la Società offre bonus aggiuntivi sempre in vigore:

1. Il partecipante che ha concluso l'Accordo in MP (Partner) e ha chiuso la 2a fase in 2 settimane, riceve prodotti equivalenti a 3 azioni a sua scelta oltre al bonus principale, incluso l'esclusivo KFS.

2. Un partner che ha chiuso la 3a fase entro 1 mese riceve, oltre al bonus principale, prodotti equivalenti a 6 azioni tra cui scegliere, incluso Exclusive KFS plus item 1..

3. Il partner che ha chiuso la 4a fase entro 1 mese riceve, oltre al bonus principale, prodotti per l'equivalente di 12 azioni tra cui scegliere, incluso l'esclusivo KFS più gli articoli 1, 2.

4. Il partner che ha chiuso la 5a fase in 1 mese riceve, oltre al bonus principale, prodotti per l'equivalente di 12 azioni tra cui scegliere, incluso KFS esclusivo più gli articoli 1, 2, 3.

5. Un partner che ha ricevuto il grado di CICLISTA e ha chiuso il ciclo tra due spalle qualsiasi in 1 mese riceve, oltre al bonus principale, 2 Contratti con la ricezione di prodotti equivalenti a 24 azioni tra cui scegliere, incluso KFS esclusivo più articoli 1, 2, 3, 4.

6. Il partner che ha ricevuto il grado di DIRETTORE BRONZO in 3 mesi riceve un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 1.000 u.o. oltre al bonus principale.

7. Un partner che ha ricevuto il grado di DIRETTORE ARGENTO in 12 mesi riceve un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 3.000 u.o. oltre al bonus principale.

8. Un partner che ha ricevuto il grado di GOLDEN DIRECTOR in 2 anni riceve un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 10.000 u.o. oltre al bonus principale.

9. Un partner che ha ricevuto il grado di DIRETTORE PLATINUM in 2 anni riceve un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 15.000 u.o. al bonus principale.

10. Un partner che ha ricevuto il grado di DIRETTORE AZIENDALE in 2 anni riceve un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 25.000 u.o. oltre al bonus principale.

CONFERMA LA SEDE DELLA TUA ATTIVITÀ

Ogni partner commerciale, al fine di continuare la collaborazione con la Società, è tenuto a confermare la sede della propria attività dopo un anno dal momento della firma del contratto o dal momento della conferma preliminare più 2 mesi.

Se il Partner ha confermato la sede della sua attività entro il periodo specificato, i bonus maturano, se non ha confermato, i bonus non maturano e la crescita della struttura viene congelata.

1. La crescita della struttura riprende dal momento della conferma della sede aziendale e della conclusione di nuovi contratti.