Programa de socios de la empresa "Planeta de Regiones"
17 Apr, 2026
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Para poder participar en el proyecto y convertirse en socio, es necesario celebrar un acuerdo con la empresa. El socio recibe un número individual, que se introduce en la base de datos.
El acuerdo indica el lugar donde se realiza el acuerdo (nombre, número individual y número de hombro del Socio superior) y el patrocinador (nombre y su número individual). Sin estos datos, el Acuerdo no se puede ejecutar.
Cada Socio de la Compañía puede celebrar un número ilimitado de Acuerdos personales en MP, es decir, podrá tener varios lugares de negocios, el primero de los cuales será el principal. Al mismo tiempo, los "vendedores" pueden redactar Contratos en su propio nombre, desarrollando su propia estructura, indicándose como Socio senior y como patrocinador.
El coste del acuerdo es de 18.800 rublos (el precio de Moscú, en las regiones se aplican márgenes para los costes de organización y almacenamiento para el mantenimiento del almacén);
La producción para el contrato se emite en el equivalente a 12 acciones.
Unidad condicional de la empresa 1 u.o. = 60 rublos
Periodo de cálculo para la acumulación del bono MP principal: 1 semana.
Tipos de recompensas:
Por invitación personal (LP). span>
Para el desarrollo de la estructura (cierre de etapas y ciclos).
Para el desarrollo de la estructura (2 generaciones en profundidad de los invitados personalmente).
Para el desarrollo de los hombros.< /strong>
Bono de liderazgo.
Recompensa por inicio rápido.
BONIFICACIÓN POR SOCIO INVITADO PERSONAL
Después de la ejecución del primer Acuerdo, el Socio recibe un lugar comercial en la estructura y tiene derecho a recibir ingresos minoristas - BONIFICACIÓN POR INVITADO PERSONAL por la entrada de todos los nuevos Socios a quienes invitó PERSONALMENTE.
El bono es de 25 unidades. En consecuencia, 25 u.o. * 60 = 1500 rublos.
Bono principal
Los bonos se acumulan en etapas de acuerdo con los ciclos cerrados entre dos hombros adyacentes para cerrar el 1er ciclo, luego opera el mecanismo de selección (información en la cláusula 2.6).
Un compañero puede desarrollar su estructura hasta 6 hombros de ancho al mismo tiempo. Sin embargo, las bonificaciones se acumularán y pagarán sólo después del cierre gradual de los 1.° ciclos, primero entre el 1.° y 2.° hombro, luego entre el 2.° y 3.°, 3.° y 4.°, 4.° y 5.° y 5.° y 6.° hombro.
Las etapas por las que se acumulan las bonificaciones forman ciclos y se cierran cuando se alcanza un determinado nivel de facturación en proporción igual de ambos brazos.
Para cerrar el ciclo se requiere una facturación mínima de 44:44, es decir, al menos 44 Acuerdos en el 1.º brazo y al menos 44 Acuerdos en el 2.º brazo.
Al cerrar el ciclo, si hay más de 44 Contratos en uno o ambos brazos, el nuevo ciclo comienza a tomar en cuenta la nueva semana de liquidación con un saldo inicial de 0:0.
Una condición necesaria para recibir bonos es tener un Invitado Personal (LP) en cada hombro.
Después de cerrar el primer ciclo, para acumular bonificaciones en el segundo ciclo, debes tener 2 LP nuevos más.
Después de cerrar el segundo ciclo, para acumular bonificaciones en el tercer ciclo, debes tener 1 LP nuevo más.
Las bonificaciones acumuladas para el 1er ciclo se activan solo si hay 2 LP en diferentes hombros, en el 2º ciclo - 2 LP, en el 3er ciclo - 1 LP.
Para recibir todos los bonos por cerrar ciclos entre todos los hombros se debe realizar un mínimo de 5 LP. El compañero podrá realizarlos inmediatamente en el 1er ciclo. El número de LP no está limitado.
En una semana, el Socio no puede cerrar más de un ciclo entre hombros adyacentes.
CICLO ENTRE EL 1.º Y 2.º HOMBRO
El socio de la Compañía desarrolla la estructura principal en 2 brazos (1 y 2 brazos), mientras cierra acumulativamente las etapas, recibe las siguientes bonificaciones:
En conjunto, por cerrar el ciclo entre el 1º y 2º hombro, el Socio recibe un total de 1700 u.o. (102.000 rublos)
IMPORTANTE: 1ª etapa (4:4) – 100 u.o. se paga solo en el 1er ciclo, después de su cierre, a partir del 2do ciclo, independientemente de en qué hombros se genere la facturación, la acumulación y el pago de la bonificación se realizan inmediatamente para la 1ra y 2da etapa (11:11) en total, es decir,
100+250=350 u.o.
CICLO ENTRE EL 2.º Y 3.º HOMBRO
La rotación del 2º hombro se tiene en cuenta para el cálculo de bonificaciones al cerrar el ciclo entre el 2º y 3º hombro.
Eso es. en el caso de facturación en la 3ª rama del 4º Acuerdo, una bonificación de 100 u.o. se acumula, porque se realiza la relación de hombros (4:4). Y luego todas las etapas se cierran al cierre
>>
En conjunto, un bono de 2.600 u.o. Se devenga por cerrar el ciclo entre el 2º y 3º hombro. (156.000 rublos)
Al construir una estructura en tres brazos, para cerrar el ciclo entre el segundo y el tercer brazo, la facturación necesaria es 2 veces menor: solo 44 acuerdos en el tercer brazo, mientras que el tamaño de la bonificación es mayor.
LA ROTACIÓN EN EL 2º HOMBRO SE LEE DOS VECES - PARA CERRAR EL CÍRCULO ENTRE EL 1º Y 2º HOMBRO Y TAMBIÉN ENTRE EL 2º Y 3º HOMBRO.
Al cerrar el ciclo entre el 2º y 3º brazo, por lo que se otorga una bonificación de 2.600 u. 2600 u.o.
Al desarrollar 3 hombros al mismo tiempo, se tiene en cuenta el volumen de negocios entre el 1.º y 2.º, 2.º y 3.º hombro, es decir, en una semana se puede acreditar un bono por 2 ciclos cerrados entre brazos adyacentes, al alcanzar un mínimo de 44 hombros en cada brazo. El importe total del bono será de 5.200 u.o.
CICLO ENTRE EL 3.º Y 4.º HOMBRO
La rotación del 3º hombro se tiene en cuenta para el cálculo de bonificaciones al cerrar el ciclo entre el 3º y 4º hombro.
Eso es. en el caso de rotación en el 4º hombro al 4º Convenio, una bonificación de 100 u.o. se acumula, porque se realiza la relación de hombros (4:4). Y luego se cierran todas las etapas.
En conjunto, un bono de 3.500 u.o. se devenga por cerrar el ciclo entre el 3º y 4º hombro.
Al construir una estructura en cuatro brazos, para cerrar el ciclo entre el tercer y el cuarto brazo, la facturación necesaria es 2 veces menor: solo 44 acuerdos en el cuarto brazo, mientras que la cantidad de bonificaciones es mayor.
LA CIRCULACIÓN COMERCIAL EN EL 3.º BRAZO SE LEE DOS VECES - PARA CERRAR EL CÍRCULO ENTRE EL 2.º Y 3.º BRAZOS Y TAMBIÉN ENTRE EL 3.º Y 4.º BRAZOS.
Al cerrar el ciclo entre el 3º y 4º hombro, por lo que se otorga un bono de 3.500 u.o. Como se calculó, todos los ciclos posteriores entre el 1º y 2º, 2º y 3º hombro, así como entre el 3º y 4º hombro, serán de 3.500 u.o. para cada ciclo.
Al desarrollar 4 hombros, se tiene en cuenta el volumen de negocios entre el 1.º y 2.º, 2.º y 3.º, 3.º y 4.º hombro, es decir, en una semana se puede acumular una bonificación por 3 ciclos cerrados entre hombros adyacentes.
El importe total de las bonificaciones será de 10.500 u.o.
CICLO ENTRE EL 4º Y 5º HOMBROS
La rotación del 4º hombro se tiene en cuenta para el cálculo de las bonificaciones al cerrar el ciclo entre el 4º y 5º hombro.
Eso es. en el caso de rotación en el 5º hombro al 4º Convenio, una bonificación de 100 u.o. se acumula, porque Se realiza la proporción de hombros (4:4). Y luego se cierran todas las etapas.
>>
En conjunto, un bono de 4.400 u.o. se acumula por cerrar el ciclo entre el 4to y 5to hombro.
Al construir una estructura en cinco brazos, para cerrar el ciclo entre el cuarto y el quinto brazo, la facturación requerida es 2 veces menor: solo 44 acuerdos en el quinto brazo, mientras que el tamaño de las bonificaciones es mayor.
EL ROTACIÓN EN EL 4º BRAZO SE LEE DOS VECES - PARA CERRAR EL CÍRCULO ENTRE EL 3º Y 4º BRAZOS Y TAMBIÉN ENTRE LOS 4º Y 5º BRAZOS.
Al cerrar el ciclo entre el 4° y 5° hombro, por lo cual se otorga un bono de 4400 u.o. Se devenga, todos los ciclos posteriores, entre el 1º y 2º, 2º y 3º, -m y 4º, así como entre el 4º y 5º hombros, serán 4400 u.o. para cada ciclo.
Al desarrollar 5 hombros, la rotación se tiene en cuenta entre el 1.º y 2.º, 2.º y 3.º, 3.º y 4.º, 4.º y 5.º hombros, es decir. en una semana Partner puede cerrar 4 ciclos entre hombros adyacentes al mismo tiempo.
El importe total de las bonificaciones será de 17.600 u.o.
CICLO ENTRE EL 5.° Y 6.° HOMBRO
La rotación del 5º hombro se tiene en cuenta para el cálculo de bonificaciones al cerrar el ciclo entre el 5º y 6º hombro.
Eso es. en el caso de rotación en el 5º hombro al 4º Convenio, una bonificación de 100 u.o. se acumula, porque se realiza la relación de hombros (4:4). Y luego se cierran todas las etapas.
En conjunto, un bono de 5.300 u.o. se devenga por cerrar el ciclo entre el 5º y 6º hombro.
Al construir una estructura en seis brazos, para cerrar el ciclo entre el quinto y el sexto brazo, la facturación requerida es 2 veces menor: solo 44 acuerdos en el sexto brazo, mientras que el tamaño de las bonificaciones es mayor.
LA CIRCULACIÓN COMERCIAL EN EL 5º BRAZO SE LEYE DOS VECES - PARA CERRAR EL CÍRCULO ENTRE EL 4º Y 5º BRAZOS Y TAMBIÉN ENTRE LOS 5º Y 6º BRAZOS.
En una semana, el Socio no puede cerrar más de un ciclo entre hombros adyacentes. Al desarrollar 6 hombros, se tiene en cuenta la rotación entre el 1.º y 2.º, 2.º y 3.º, 3.º y 4.º, 4.º y 5.º, 5.º y 6.º hombros, etc. en una semana, el Partner puede cerrar 5 ciclos entre hombros adyacentes.
Al cerrar el ciclo entre el 5º y 6º hombro, por lo que se otorga un bono de 5.300 U.O. Se devenga, todos los ciclos posteriores, entre el 1.º y 2.º, 2.º y 3.º, 3.º y 4.º, 4.º y 5.º, así como entre el 5.º y 6.º hombros, serán de 5.300 U.O. para cada ciclo.
En conjunto, tras el cierre del ciclo entre los brazos 5º y 6º en el periodo (semana) anterior del informe, el importe de las bonificaciones por el cierre simultáneo de los ciclos entre todos los brazos será de 26.500 u.o.
UN PAREJA PUEDE COMENZAR A DESARROLLAR LOS 6 HOMBROS AL MISMO TIEMPO, CONSIDERANDO QUE:
Los bonos por el ciclo cerrado entre el 2º y 3º hombro se activan solo después del cierre del 1º ciclo entre el 1º y 2º hombro
Los bonos por el ciclo cerrado entre el tercer y cuarto hombro se activan solo después del cierre del primer ciclo entre el segundo y tercer hombro
Los bonos por el ciclo cerrado entre el 4º y 5º brazo se activan solo después del cierre del 1º ciclo entre el 3º y 4º brazo
Los bonos por el ciclo cerrado entre el 5º y 6º hombro se activan solo después del cierre del 1º ciclo entre el 4º y 5º hombro
LAS BONIFICACIONES PARA TODOS LOS SIGUIENTES CICLOS SON EXACTAS SIN DEPENDENCIA DEL ORDEN DE LOS PARES DE HOMBROS ADYACENTES.
ASÍ, LA ROTACIÓN DEL 2º, 3º, 4º y 5º Hombros se tiene en cuenta dos veces al calcular las bonificaciones.
MECANISMO DE SELECCIÓN
El mecanismo de selección opera a partir del segundo ciclo después del cierre de los primeros ciclos entre todos los hombros donde se crea la facturación.
Este mecanismo le permite calcular las bonificaciones si se desarrollan al menos dos de los seis hombros: hay una nueva rotación. Para cerrar el ciclo se tomará la rotación de DIFERENTES HOMBROS, el derecho y el izquierdo más cercanos, partiendo de un hombro.
Si hay un volumen de negocios de 44 o más de 44 SIMULTÁNEAMENTE, en más de dos brazos diferentes, el bucle se cerrará entre los brazos más cercanos, comenzando por un brazo.
El ciclo cerrado por el mecanismo de selección aumenta el número de ciclos cerrados entre dos brazos adyacentes (1º y 2º, 2º y 3º, etc.) que han alcanzado la mayor rotación.
PARA CERRAR ESTE CICLO, SE ACREDITA AL SOCIO CON UN BONO CORRESPONDIENTE A LO CONSEGUIDO (NÚMERO DE CICLOS CERRADOS, COMENZANDO ENTRE EL 1º Y 2º HOMBRO. MEDICAMENTOS 5300 UE).
EJEMPLO:
EQUILIBRIO DE HOMBROS 1-2
EQUILIBRIO DE HOMBROS 2-3 (F:L) 55:08 5 CICLOS CERRADOS
EQUILIBRIO DE HOMBROS 3-4 (F:L) 21:47 2 CÍRCULOS CERRADOS
Según el mecanismo de selección, 2 (P-55) y 4 brazos (L-47) participarán en el cierre del ciclo. Después del cierre, el contador de Acuerdos de estos P y L seleccionados será igual a 0.
Y el número de bucles cerrados entre el segundo y tercer hombro será 6, ya que se cerraron más bucles.
Por cerrar este ciclo, al Socio se le acredita un Bono correspondiente a lo logrado. El compañero de este ejemplo ya ha alcanzado las 3500 unidades, pues ya ha cerrado los primeros ciclos entre el 1º y 2º, 2º y 3º, 3º y 4º hombro.
BONIFICACIÓN POR EL DESARROLLO DE UN SOCIO INVITADO PERSONAL
LOS SOCIOS INVITADOS PERSONALMENTE PUEDEN ESTAR EN CUALQUIER HOMBRO.
Este bono se acreditará incluso si el socio tiene solo un socio invitado personalmente.
EL BONO POR EL DESARROLLO DE UN INVITADO PERSONAL SE PAGA EN TRES “GENERACIONES”.
Eres el "antepasado de una generación".
La primera "generación" son sus socios invitados personalmente.
Segunda "generación" - Invitado personalmente por sus socios de la primera "generación".
Tercera "generación": invitado personalmente por sus socios de la segunda "generación".
TUS BONIFICACIONES COMO "GENERACIÓN FUNDADOR":
Para un invitado personal de la primera "generación": 1.500 rublos.
Para un invitado personal de la segunda "generación": 1.000 rublos.
Para un invitado personal de tercera "generación": 500 rublos.
CRECIMIENTO PROFESIONAL EN LA EMPRESA
Bronce Principal: 3 ciclos entre cualquier ancho de hombro adyacente o cualquier profundidad de hombro adyacente.
Director Plata: 10 bucles cerrados entre brazos adyacentes o tener 1 Director Bronce en 4 de 6 brazos. Director de Oro: 30 bucles cerrados entre brazos adyacentes o tener 1 Director de Plata en 4 de 6 brazos.
Director Platino: 50 bucles cerrados entre brazos adyacentes o tener 1 Director Oro en 4 de 6 brazos.
Director Diamante: 80 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o tener 1 Director Platino en 4 de 6 brazos.
Director 2 Diamante: 160 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o tener 5 Directores Diamante en al menos 3 de los 6 brazos.
El bono de liderazgo se otorga a los Socios que han alcanzado un RANGO DEFINIDO y se calcula como un porcentaje del bono acumulado para el bono principal (párr. 2) Socio invitado personalmente.
Director Bronce - 3%
Director Plata - 4%
Director Oro - 5%
Director Platino - 6%
Director Diamante - 7%
Director 2 diamante - 8%
"BONO DE INICIO RÁPIDO"
Para un comienzo rápido para los nuevos socios, la empresa ofrece bonificaciones adicionales que siempre están vigentes:
El participante que concluyó el Acuerdo en MP (Socio) y cerró la 2da etapa en 2 semanas, recibe productos equivalentes a 3 acciones de su elección además del bono principal, incluido Exclusive KFS.
Un socio que haya cerrado la 3.ª etapa dentro de 1 mes recibe, además del bono principal, productos equivalentes a 6 acciones para elegir, incluido Exclusive KFS más el artículo 1..
El socio que cerró la cuarta etapa dentro de 1 mes recibe, además del bono principal, productos equivalentes a 12 acciones para elegir, incluido Exclusive KFS más los artículos 1, 2.
El socio que cerró la quinta etapa en 1 mes recibe, además del bono principal, productos equivalentes a 12 acciones para elegir, incluido Exclusive KFS más los artículos 1, 2, 3.
Un socio que recibió el rango de CICLISTA y cerró el ciclo entre dos hombros cualesquiera en 1 mes recibe, además del bono principal, 2 Acuerdos con el recibo de productos equivalentes a 24 acciones para elegir, incluido KFS Exclusivo más los artículos 1, 2, 3, 4.
El socio que recibió el rango de DIRECTOR BRONCE en 3 meses recibe un certificado por la realización de Convenios por la cantidad de 1.000 u.o. además del bono principal.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR PLATA en 12 meses recibe un certificado por la realización de Convenios por la cantidad de 3.000 u.o. además del bono principal.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR DE ORO en 2 años recibe un certificado por la realización de Convenios por la cantidad de 10.000 u.o. además del bono principal.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR PLATINO en 2 años recibe un certificado por la realización de Convenios por la cantidad de 15.000 u.o. al bono principal.
Un socio que recibió el rango de DIRECTOR DE NEGOCIOS en 2 años recibe un certificado por la realización de Convenios por la cantidad de 25.000 u.o. además del bono principal.
CONFIRMA LA UBICACIÓN DE TU NEGOCIO
Cada socio comercial, para continuar la cooperación con la Compañía, está obligado a confirmar su ubicación comercial después de un año desde el momento de la firma del contrato o desde el momento de la confirmación preliminar más 2 meses.
Si el socio ha confirmado la ubicación de su negocio dentro del período especificado, se acumulan las bonificaciones, si no lo ha confirmado, las bonificaciones no se acumulan y el crecimiento de la estructura se congela.
1. El crecimiento de la estructura se reanuda desde el momento de la confirmación de la ubicación del negocio y la celebración de nuevos contratos.
2. La confirmación de la ubicación comercial no cuenta para la construcción de la estructura. Los bonos se pueden acreditar solo después de la confirmación de la ubicación del negocio.
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