Programma di affiliazione dell'azienda "Planet of Regions"

Per aderire al progetto e diventare partner è necessario stipulare un accordo con l'azienda. Al partner viene assegnato un numero individuale, che viene inserito nel database.

L'accordo specifica il luogo in cui è stipulato l'accordo (nome completo, numero individuale e numero di spalla del Partner superiore) e lo sponsor (nome completo e numero individuale). Senza questi dati, il contratto non può essere eseguito.

Ogni socio della Società ha la possibilità di concludere un numero illimitato di Accordi personali in MP, ovvero può avere diversi luoghi di lavoro, il primo dei quali sarà quello principale. Allo stesso tempo, i “venditori” possono stipulare Accordi a proprio nome, sviluppando una propria struttura, indicandosi come Partner di livello superiore e come sponsor.

Il costo dell'accordo è di 18.800 rubli (prezzo di Mosca, nelle regioni vengono applicati ricarichi per i costi organizzativi e di magazzino per il mantenimento del magazzino);

I prodotti per il contratto sono emessi nell'equivalente di 12 azioni.

Unità convenzionale dell'azienda 1 cu. = 60 rubli.

Il periodo di calcolo per accumulare il bonus MP principale è di 1 settimana.

Tipi di premi:

1. Per invito personale (LP).

2. Per lo sviluppo della struttura (fasi e cicli finali).

3. Per lo sviluppo della struttura (2 generazioni in profondità da loro personalmente invitate).

4. Per lo sviluppo delle spalle.

5. Bonus di leadership.

6. Ricompensa per "avvio rapido".

BONUS PER UN PARTNER INVITATO PERSONALMENTE

Dopo la stipula del primo Accordo, il Partner riceve una sede commerciale nella struttura e ha diritto a ricevere entrate al dettaglio - BONUS PER INVITATI PERSONALMENTE dall'ingresso di tutti i nuovi Partner da lui invitati PERSONALMENTE.

Il bonus è di 25 USD. Di conseguenza, 25 USD * 60 = 1500 rubli.

Bonus principale

I bonus vengono assegnati in più fasi secondo cicli chiusi tra 2 bracci adiacenti per chiudere il primo ciclo, quindi entra in funzione il meccanismo di selezione (informazioni nella clausola 2.6).

Il partner può sviluppare la sua struttura nella larghezza fino a 6 spalle contemporaneamente. Tuttavia, i bonus matureranno e saranno pagati solo dopo la chiusura graduale dei 1° cicli, prima tra il 1° e il 2° braccio, poi tra il 2° e il 3°, 3° e 4°, 4° e 5° e 5° e 6° braccio.

Le fasi per le quali vengono assegnati i bonus sono cicliche e si chiudono quando viene raggiunto un certo livello di turnover in un rapporto uguale di entrambe le braccia.

Per chiudere il ciclo, è richiesto un turnover minimo di 44:44, ovvero non meno di 44 Accordi nel 1° braccio e non meno di 44 Accordi nel 2° braccio.

Quando un ciclo viene chiuso, se sono presenti più di 44 accordi in uno o entrambi i bracci, il nuovo ciclo inizia a contare da una nuova settimana di regolamento con un saldo iniziale di 0:0.

Una condizione necessaria per ricevere i bonus è avere un Personalmente Invitato (PI) in ciascuna spalla.

Dopo aver chiuso il 1° ciclo, devi avere altri 2 nuovi LP per accumulare bonus nel 2° ciclo.

Dopo aver chiuso il 2° ciclo, per accumulare bonus nel 3° ciclo, devi avere 1 nuovo LP in più.

I bonus maturati per il 1° ciclo diventano attivi solo se ci sono 2 LP in bracci diversi, nel 2° ciclo - 2 LP, nel 3° ciclo - 1 LP.

Per ricevere tutti i bonus per la chiusura dei cicli tra tutte le braccia, devi accumulare un minimo di 5 LP. Il partner può eseguirli immediatamente nel 1° ciclo. Il numero di farmaci non è limitato.

In una settimana, il Partner non può chiudere più di 1 ciclo tra spalle adiacenti.

CICLO TRA LA 1A E LA 2A SPALLA

Il partner dell'Azienda sviluppa la struttura principale in 2 bracci (1° e 2° braccio), mentre completando cumulativamente le fasi, riceve i seguenti bonus:

In totale, per chiudere il ciclo tra il 1° e il 2° braccio, il Partner riceve un totale di 1.700 USD. (102.000 RUB)

IMPORTANTE: 1a fase (4:4) – 100 USD viene pagato solo nel 1° ciclo, dopo la sua chiusura, a partire dal 2° ciclo, indipendentemente da quale spalla viene creato il fatturato commerciale, i bonus vengono maturati e pagati immediatamente per la 1a e la 2a fase (11:11) in totale, ovvero

100+250=350 USD

CICLO TRA LA 2A E LA 3A SPALLA

Il fatturato del 2° braccio viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando il ciclo tra il 2° e il 3° braccio viene chiuso.

Cioè con il fatturato commerciale nel 3° braccio del 4° Accordo, viene assegnato un bonus di 100 USD, perché il rapporto spalla viene mantenuto (4:4). E anche tutte le fasi vengono ulteriormente chiuse alla chiusura

In totale, per la chiusura di un ciclo tra il 2° e il 3° braccio, viene assegnato un bonus dell'importo di 2600 USD. (156.000 RUB)

Costruendo una struttura a tre bracci, per chiudere il ciclo tra il 2° e il 3° braccio, il turnover richiesto è 2 volte inferiore: solo 44 accordi nel 3° braccio, mentre la dimensione del bonus è maggiore.

IL FATTURATO NELLA 2A TERRA È CONSIDERATO DUE VOLTE – PER CHIUDERE IL CICLO TRA LA 1A E LA 2A SPALLA, E ANCHE TRA LA 2A E LA 3A SPALLA.

Quando si chiude un ciclo tra il 2° e il 3° braccio, per il quale viene assegnato un bonus di 2600 USD, tutti i cicli successivi tra il 1° e il 2°, 2° e 3° braccio saranno di 2600 USD.

Sviluppando 3 bracci contemporaneamente, viene preso in considerazione il turnover tra il 1° e il 2°, 2° e 3° braccio, ovvero in una settimana si può assegnare un bonus per 2 cicli chiusi tra bracci adiacenti, al raggiungimento di un minimo di 44 Accordi in ciascun braccio. L'importo totale del bonus sarà di 5200 USD

CICLO TRA LA 3A E LA 4A SPALLA

Il fatturato del 3° braccio viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando il ciclo tra il 3° e il 4° braccio viene chiuso.

Cioè con il fatturato commerciale nel 4° braccio dei 4 Accordi, viene assegnato un bonus di 100 USD, perché il rapporto spalla viene mantenuto (4:4). E poi tutte le fasi vengono chiuse.

In totale, per la chiusura di un ciclo tra il 3° e il 4° braccio, viene assegnato un bonus di 3500 USD.

Costruendo una struttura a quattro bracci, per chiudere il ciclo tra il 3° e il 4° braccio, il turnover richiesto è 2 volte inferiore: solo 44 Accordi nel 4° braccio, mentre la dimensione dei Bonus è maggiore.

IL FATTURATO NEL TERZO TERRENO VIENE CONTATO DUE VOLTE – PER CHIUDERE IL CICLO TRA IL 2° E IL 3° E ANCHE TRA IL 3° E IL 4°.

Quando si chiude un ciclo tra il 3° e il 4° braccio, per il quale viene assegnato un bonus di 3500 USD, tutti i cicli successivi tra il 1° e il 2°, il 2° e il 3° braccio, nonché tra il 3° e il 4° braccio, saranno 3500 USD. per ogni ciclo.

Sviluppando 4 bracci, viene preso in considerazione il turnover tra il 1° e il 2°, 2° e 3°, 3° e 4° braccio, ovvero in una settimana si può assegnare un bonus per 3 cicli chiusi tra bracci adiacenti.

L'importo totale dei bonus sarà di 10.500 USD

CICLO TRA LA 4A E LA 5A SPALLA

Il fatturato del 4° braccio viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando il ciclo tra il 4° e il 5° braccio viene chiuso.

Cioè con il fatturato commerciale nella 5a tappa di 4 accordi, viene assegnato un bonus di 100 USD, perché il rapporto spalla viene mantenuto (4:4). E poi tutte le fasi vengono chiuse.

In totale, per la chiusura di un ciclo tra il 4° e il 5° braccio, viene assegnato un bonus dell'importo di 4400 USD

Costruendo una struttura a cinque bracci, per chiudere il ciclo tra il 4° e il 5° braccio, il turnover richiesto è 2 volte inferiore: solo 44 accordi nel 5° braccio, mentre l'entità dei bonus è maggiore.

IL TURNOVER NELLA 4A TERRA VIENE CONTATO DUE VOLTE - PER CHIUDERE IL CICLO TRA LA 3A E LA 4A LEGA, E ANCHE TRA LA 4A E LA 5A SPALLA.

Quando si chiude un ciclo tra il 4° e il 5° braccio, per il quale viene assegnato un bonus di 4400 USD, tutti i cicli successivi, tra il 1° e il 2°, 2° e 3°, 3° e 4°, nonché tra la 4a e la 5a spalla, saranno 4400 USD. per ogni ciclo.

Sviluppando 5 bracci, viene preso in considerazione il turnover tra il 1° e il 2°, 2° e 3°, 3° e 4°, 4° e 5° braccio, ovvero in una settimana il Partner può chiudere contemporaneamente 4 cicli tra spalle adiacenti.

L'importo totale dei bonus sarà di 17.600 USD

CICLO TRA LA 5A E LA 6A SPALLA

Il fatturato del 5° braccio viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando il ciclo tra il 5° e il 6° braccio viene chiuso.

Cioè con il fatturato commerciale nella 5a tappa di 4 accordi, viene assegnato un bonus di 100 USD, perché il rapporto spalla viene mantenuto (4:4). E poi tutte le fasi vengono chiuse.

In totale, per la chiusura di un ciclo tra il 5° e il 6° braccio, viene assegnato un bonus di 5300 USD.

Costruendo una struttura a sei bracci, per chiudere il ciclo tra il 5° e il 6° braccio, il turnover richiesto è 2 volte inferiore: solo 44 accordi nel 6° braccio, mentre l'entità dei bonus è maggiore.

IL FATTURATO NELLA 5A TAPPA VIENE CONTATO DUE VOLTE - PER CHIUDERE IL CICLO TRA LA 4A E LA 5A LEVA E ANCHE TRA LA 5A E LA 6A LEVA.

In una settimana, il Partner non può chiudere più di un ciclo tra spalle adiacenti. Sviluppando 6 bracci, si tiene conto del turnover tra 1° e 2°, 2° e 3°, 3° e 4°, 4° e 5°, 5° e 6° braccio, ovvero in una settimana il Partner può chiudere 5 cicli tra spalle adiacenti.

Quando si chiude un ciclo tra il 5° e il 6° braccio, per il quale viene assegnato un bonus di 5300 USD, tutti i cicli successivi, tra il 1° e il 2°, 2° e 3°, 3° e 4°, 4° e 5°, nonché tra la 5a e la 6a spalla, saranno 5300 USD. per ogni ciclo.

In totale, dopo aver chiuso il ciclo tra il 5° e il 6° braccio nel periodo di riferimento precedente (settimana), l'importo dei bonus con la chiusura simultanea dei cicli tra tutti i bracci sarà di 26.500 cu.

UN PARTNER PUÒ INIZIARE A SVILUPPARE TUTTE LE 6 SPALLE CONTEMPORANEAMENTE, CONSIDERANDO CHE:

• I bonus per un ciclo chiuso tra la 2a e la 3a spalla si attivano solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra la 1a e la 2a spalla
• I bonus per un ciclo chiuso tra il 3° e il 4° braccio vengono attivati solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra il 2° e il 3° braccio
• I bonus per un ciclo chiuso tra il 4° e il 5° braccio vengono attivati solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra il 3° e il 4° braccio
• I bonus per un ciclo chiuso tra il 5° e il 6° braccio vengono attivati solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra il 4° e il 5° braccio

I BONUS PER TUTTI I CICLI SUCCESSIVI VENGONO MATURE INDIPENDENTEMENTE DALL'ORDINE ORDINARIO CRESCENTE DELLE COPPIE DI LEVE VICINE.

QUINDI, IL FATTURATO COMMERCIALE DELLA 2A, 3A, 4A E 5A FASCIA VIENE CONTRASTATATO DUE VOLTE QUANDO SI CALCOLANO I BONUS.

MECCANISMO DI SELEZIONE

Il meccanismo di selezione opera dal 2° ciclo dopo la chiusura dei primi cicli tra tutti i bracci in cui si crea il fatturato commerciale.

Questo meccanismo ti consente di accumulare bonus se si sviluppano almeno due spalle su sei: si verifica un nuovo turnover commerciale. Per chiudere il ciclo, verrà effettuato il turnover di SPALLE DIVERSE, quella più vicina a destra e quella a sinistra, partendo dalla 1° spalla.

Se si verifica un turnover pari a 44 o superiore a 44 ALLO STESSO TEMPO, in più di due bracci diversi, il ciclo si chiuderà tra i bracci più vicini, partendo dal 1° braccio.

Un ciclo chiuso dal meccanismo di selezione aumenta il numero di cicli chiusi tra due bracci adiacenti (1° e 2°, 2° e 3°, ecc.) che hanno realizzato il maggior turnover.

PER LA CHIUSURA DI QUESTO CICLO, AL PARTNER VERRÀ AGGIUDICATO UN BONUS CORRISPONDENTE AL RAGGIUNTO (NUMERO DI CICLI CHIUSI, A PARTIRE DALLA 1A E 2A LEVA 1700 USD FINO TRA LA 5A E 6A SPALLA 5300 U.E.).

ESEMPIO:

EQUILIBRIO SPALLE 1-2 (D:S) 15:27 3 CICLI CHIUSI

EQUILIBRIO SPALLE 2-3 (D:S) 55:08 5 CICLI CHIUSI

EQUILIBRIO SPALLE 3-4 (D:S) 21:47 2 CICLI CHIUSI

Conformemente al meccanismo di selezione, il 2° braccio (P-55) e il 4° braccio (L-47) parteciperanno alla chiusura del ciclo. Dopo la chiusura, il contatore dell'accordo in queste P e L selezionate diventerà uguale a 0.

E il numero di cicli chiusi tra il 2° e il 3° braccio diventerà 6, poiché sono stati chiusi più cicli.

Per la chiusura di questo ciclo, al Partner viene assegnato un Bonus corrispondente a quanto realizzato. Il partner in questo esempio ha già raggiunto 3500 USD, poiché ha già chiuso i primi cicli tra la 1a e 2a, 2a e 3a, 3a e 4a spalla.

BONUS PER LO SVILUPPO DI UN PARTNER INVITATO PERSONALMENTE

I PARTNER INVITATI PERSONALMENTE POSSONO ESSERE TROVATI IN QUALSIASI FILIALE.

Questo bonus verrà assegnato anche se il partner ha un solo partner segnalato personalmente.

IL BONUS PER LO SVILUPPO DI UN INVITO PERSONALE VIENE PAGATO PER TRE “GENERAZIONI” DI PROFONDITÀ.

Sei il "fondatore di una generazione".

La prima "generazione" sono i tuoi partner invitati personalmente.

Seconda "generazione": invitato personalmente dai tuoi partner della prima "generazione".

Terza "generazione": invitato personalmente dai tuoi partner della seconda "generazione".

I TUOI BONUS COME “LA FORESTA DI UNA GENERAZIONE”:

Per una persona invitata personalmente della prima “generazione” – 1500 rubli.

Per un invitato personale della seconda “generazione” – 1000 rubli.

Per una persona invitata personalmente della terza “generazione” – 500 rubli.

CRESCITA CARRIERA IN AZIENDA

Direttore Bronzo: 3 cicli tra qualsiasi spalla adiacente in larghezza o qualsiasi spalla adiacente in profondità.

Direttore Argento: 10 circuiti chiusi tra bracci adiacenti o la presenza di 1 regista Bronzo in qualsiasi 4 dei 6 bracci. Direttore d'Oro: 30 circuiti chiusi tra bracci adiacenti o presenza di 1 Direttore d'Argento in 4 bracci qualsiasi dei 6.

Direttore Platino: 50 cicli chiusi tra qualsiasi braccio adiacente o la presenza di 1 Direttore Oro in qualsiasi 4 dei 6 bracci.

Diamond Director: 80 cicli chiusi tra qualsiasi braccio adiacente o presenza di 1 Platinum Director in qualsiasi 4 dei 6 bracci.

Direttore 2 Diamanti - 160 cicli chiusi tra bracci adiacenti o presenza di 5 registi Diamante in almeno 3 bracci su 6.

Il bonus di leadership viene assegnato ai Partner che hanno raggiunto un CERTO GRADO ed è calcolato come percentuale del bonus maturato per il bonus principale (clausola. 2) Partner invitato personalmente.

Direttore Bronzo - 3%

Direttore Argento - 4%

Regista d'oro - 5%

Regista platino - 6%

Direttore dei diamanti - 7%

Direttore 2 diamanti - 8%

"BONUS AVVIO RAPIDO"

Per un avvio rapido per i nuovi partner, la Società offre bonus aggiuntivi permanenti:

1. Un partecipante che ha stipulato un Accordo con MP (Partner) e ha completato la 2a fase in 2 settimane riceve, oltre al bonus principale, prodotti equivalenti a 3 azioni a sua scelta, incluso un FSC esclusivo.

2. Un partner che completa la 3a fase in 1 mese riceve prodotti in aggiunta al bonus principale per l'equivalente di 6 azioni a sua scelta, inclusi FSC esclusivi, più il punto 1.

3. Un partner che completa la 4a fase in 1 mese riceve prodotti in aggiunta al bonus principale per l'equivalente di 12 azioni a sua scelta, inclusi FSC esclusivi, più le clausole 1 e 2.

4. Un partner che completa la 5a fase in 1 mese riceve prodotti in aggiunta al bonus principale nell'equivalente di 12 azioni a sua scelta, inclusi FSC esclusivi, più le clausole 1,2,3.

5. Un partner che ha ricevuto il grado di CICLISTA e ha chiuso un ciclo tra 2 spalle qualsiasi in 1 mese riceve 2 Accordi oltre al bonus principale con la ricezione di prodotti equivalenti a 24 azioni tra cui scegliere, incluso CFS esclusivo, più punti 1,2,3,4.

6. Un partner che ha ricevuto il grado di DIRETTORE BRONZO entro 3 mesi riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 1000 USD

7. Un partner che ha ricevuto il grado di SILVER DIRECTOR entro 12 mesi riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di CU 3.000

8. Un partner che ha ricevuto il grado di GOLDEN DIRECTOR per 2 anni riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di CU 10.000

9. Un partner che ha ricevuto il grado di PLATINUM DIRECTOR per 2 anni riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di CU 15.000

10. Un partner che ha ricevuto il grado di DIAMOND DIRECTOR per 2 anni riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di CU 25.000

CONFERMA LA SEDE DELLA TUA ATTIVITÀ

Ogni Business Partner, per continuare la collaborazione con la Società, è tenuto a confermare la propria sede commerciale un anno dalla data di firma del contratto o dalla data della precedente conferma più 2 mesi.

Se il Partner ha confermato la propria sede entro il periodo indicato, vengono assegnati dei bonus, se non ha confermato, i bonus non vengono assegnati e la crescita della struttura viene congelata.

1.La crescita della struttura riprende dal momento in cui viene confermata la sede aziendale e vengono conclusi nuovi contratti.

2. La conferma di una sede commerciale non conta ai fini della costruzione di una struttura. I bonus possono essere assegnati solo dopo la conferma della sede dell'attività.