Partnerprogramm des Unternehmens „Planet der Regionen“

Um dem Projekt beizutreten und Partner zu werden, müssen Sie eine Vereinbarung mit dem Unternehmen abschließen. Dem Partner wird eine individuelle Nummer zugewiesen, die in die Datenbank eingetragen wird.

Die Vereinbarung gibt den Ort an, an dem die Vereinbarung abgeschlossen wird (vollständiger Name, persönliche Nummer und Schulternummer des übergeordneten Partners) und den Sponsor (vollständiger Name und persönliche Nummer). Ohne diese Daten kann der Vertrag nicht ausgeführt werden.

Jeder Gesellschafter der Gesellschaft hat die Möglichkeit, eine unbegrenzte Anzahl persönlicher Verträge in MP abzuschließen, d. h. er kann mehrere Geschäftssitze haben, von denen der allererste sein Hauptsitz sein wird. Gleichzeitig können „Verkäufer“ im eigenen Namen Verträge abschließen, ihre eigene Struktur entwickeln und sich als übergeordneter Partner und Sponsor profilieren.

Die Vertragskosten betragen 18.800 Rubel (Moskauer Preis, in den Regionen werden Aufschläge für Organisations- und Lagerkosten für die Instandhaltung eines Lagers erhoben);

Produkte für den Vertrag werden im Gegenwert von 12 Aktien ausgegeben.

Konventionelle Einheit des Unternehmens 1 cu. = 60 Rubel.

Der Berechnungszeitraum für die Ansammlung des Haupt-MP-Bonus beträgt 1 Woche.

Arten von Belohnungen:

1. Für persönliche Einladung (LP).

2. Für die Entwicklung der Struktur (Abschlussphasen und Zyklen).

3. Für die Entwicklung der Struktur (2 Generationen im Detail seit ihrer persönlichen Einladung).

4. Für die Schulterentwicklung.

5. Führungsbonus.

6. Belohnung für „Schnellstart“.

BONUS FÜR EINEN PERSÖNLICH EINGELADENEN PARTNER

Nach Abschluss der ersten Vereinbarung erhält der Partner einen Geschäftsplatz in der Struktur und hat das Recht auf Einzelhandelseinkommen – BONUS FÜR PERSÖNLICH EINGELADEN aus dem Eintritt aller neuen Partner, die er PERSÖNLICH eingeladen hat.

Der Bonus beträgt 25 USD. Dementsprechend 25 USD * 60 = 1500 Rubel.

Hauptbonus

Boni werden stufenweise entsprechend geschlossenen Zyklen zwischen zwei benachbarten Zweigen vergeben, um den 1. Zyklus abzuschließen, dann greift der Auswahlmechanismus (Informationen in Abschnitt 2.6).

Der Partner kann seine Struktur in der Breite von bis zu 6 Schultern gleichzeitig entwickeln. Prämien werden jedoch erst nach dem schrittweisen Abschluss des 1. Zyklus angesammelt und ausgezahlt, zunächst zwischen dem 1. und 2. Zweig, dann zwischen dem 2. und 3., 3. und 4., 4. und 5. sowie 5. und 6. Zweig.

Die Phasen, für die Prämien vergeben werden, bilden Zyklen und enden, wenn ein bestimmtes Umsatzniveau im gleichen Verhältnis beider Zweige erreicht wird.

Um den Zyklus zu schließen, ist ein Mindestumsatz von 44:44 erforderlich, d. h. nicht weniger als 44 Vereinbarungen im 1. Arm und nicht weniger als 44 Vereinbarungen im 2. Arm.

Wenn ein Zyklus geschlossen wird und es mehr als 44 Vereinbarungen in einem oder beiden Zweigen gibt, beginnt der neue Zyklus ab einer neuen Abrechnungswoche mit einem Anfangssaldo von 0:0 zu zählen.

Eine notwendige Voraussetzung für den Erhalt von Boni ist, dass auf jeder Schulter ein Persönlich Eingeladener (PI) vorhanden ist.

Nach Abschluss des 1. Zyklus müssen Sie über zwei weitere neue LPs verfügen, um im 2. Zyklus Boni zu erhalten.

Nach Abschluss des 2. Zyklus müssen Sie über 1 weiteren neuen LP verfügen, um im 3. Zyklus Boni zu erhalten.

Aufgelaufene Boni für den 1. Zyklus werden nur dann aktiv, wenn 2 LPs in verschiedenen Waffengattungen vorhanden sind, im 2. Zyklus - 2 LPs, im 3. Zyklus - 1 LP.

Um alle Boni für das Schließen von Zyklen zwischen allen Armen zu erhalten, müssen Sie mindestens 5 LP erreichen. Der Partner kann sie sofort im 1. Zyklus durchführen. Die Anzahl der Medikamente ist nicht begrenzt.

In einer Woche kann der Partner nicht mehr als einen Zyklus zwischen benachbarten Schultern schließen.

WECHSEL ZWISCHEN DER 1. UND 2. SCHULTER

Der Partner des Unternehmens entwickelt die Hauptstruktur in zwei Armen (1. und 2. Arm), während er die Phasen kumulativ abschließt, erhält er die folgenden Boni:

Insgesamt erhält der Partner für die Schließung des Kreislaufs zwischen dem 1. und 2. Arm insgesamt 1.700 USD. (RUB 102.000)

WICHTIG: 1. Stufe (4:4) – 100 USD wird erst im 1. Zyklus ausgezahlt, nach dessen Schließung werden ab dem 2. Zyklus, unabhängig davon, auf welchen Schultern der Handelsumsatz entsteht, Boni für die 1. und 2. Stufe (11:11) insgesamt sofort abgegrenzt und ausgezahlt, d. h.

100+250=350 USD

ZYKLUS ZWISCHEN DER 2. UND 3. SCHULTER

Der Umsatz des 2. Arms wird bei der Berechnung der Boni berücksichtigt, wenn der Zyklus zwischen dem 2. und 3. Arm geschlossen ist.

D.h. Bei Handelsumsätzen im 3. Arm des 4. Abkommens wird ein Bonus von 100 USD gewährt, weil Das Schulterverhältnis bleibt erhalten (4:4). Und auch alle Stufen werden beim Schließen weiter geschlossen

Insgesamt wird für den Abschluss eines Zyklus zwischen dem 2. und 3. Arm ein Bonus in Höhe von 2600 USD gewährt. (RUB 156.000)

Durch den Aufbau einer Struktur in drei Armen, um den Kreislauf zwischen dem 2. und dem 3. Arm zu schließen, ist der erforderliche Umsatz doppelt so hoch – nur 44 Vereinbarungen im 3. Arm, während die Bonusgröße höher ist.

DER UMSATZ IM 2. LAND WIRD ZWEIMAL BERÜCKSICHTIGT – UM DEN ZYKLUS ZWISCHEN DER 1. UND 2. SCHULTER UND AUCH ZWISCHEN DER 2. UND 3. SCHULTER ZU SCHLIESSEN.

Wenn ein Zyklus zwischen dem 2. und 3. Arm geschlossen wird, für den ein Bonus von 2600 USD gewährt wird, betragen alle nachfolgenden Zyklen zwischen dem 1. und 2., 2. und 3. Arm 2600 USD.

Durch die gleichzeitige Entwicklung von 3 Zweigen wird der Umsatz zwischen dem 1. und 2., 2. und 3. Zweig berücksichtigt, d. h. in einer Woche kann ein Bonus für 2 geschlossene Zyklen zwischen benachbarten Zweigen gewährt werden, wenn in jedem Zweig mindestens 44 Vereinbarungen getroffen werden. Der Gesamtbonusbetrag beträgt 5200 USD

ZYKLUS ZWISCHEN DER 3. UND 4. SCHULTER

Der Umsatz des 3. Arms wird bei der Berechnung der Boni berücksichtigt, wenn der Zyklus zwischen dem 3. und 4. Arm geschlossen ist.

D.h. Bei Handelsumsätzen im 4. Arm von 4 Abkommen wird ein Bonus von 100 USD gewährt, weil Das Schulterverhältnis bleibt erhalten (4:4). Und dann sind alle Bühnen geschlossen.

Insgesamt wird für den Abschluss eines Zyklus zwischen dem 3. und 4. Arm ein Bonus von 3500 USD gewährt.

Durch den Aufbau einer Struktur in vier Armen, um den Kreislauf zwischen dem 3. und dem 4. Arm zu schließen, ist der erforderliche Umsatz doppelt so hoch – nur 44 Vereinbarungen im 4. Arm, während die Höhe der Boni höher ist.

Der Umsatz im 3. Land wird doppelt gezählt – um den Kreislauf zwischen dem 2. und 3. sowie zwischen dem 3. und 4. zu schließen.

Wenn ein Zyklus zwischen dem 3. und 4. Arm geschlossen wird, für den ein Bonus von 3500 USD gewährt wird, betragen alle nachfolgenden Zyklen zwischen dem 1. und 2., 2. und 3. Arm sowie zwischen dem 3. und 4. Arm 3500 USD. für jeden Zyklus.

Bei der Entwicklung von 4 Zweigen wird der Umsatz zwischen dem 1. und 2., 2. und 3., 3. und 4. Zweig berücksichtigt, d. h. in einer Woche kann ein Bonus für 3 geschlossene Zyklen zwischen benachbarten Zweigen gewährt werden.

Der Gesamtbetrag der Boni beträgt 10.500 USD

ZYKLUS ZWISCHEN DER 4. UND 5. SCHULTER

Der Umsatz des 4. Arms wird bei der Berechnung der Boni berücksichtigt, wenn der Zyklus zwischen dem 4. und 5. Arm geschlossen ist.

D.h. Bei Handelsumsätzen im 5. Abschnitt von 4 Verträgen wird ein Bonus von 100 USD gewährt, weil Das Schulterverhältnis bleibt erhalten (4:4). Und dann sind alle Bühnen geschlossen.

Insgesamt wird für den Abschluss eines Zyklus zwischen dem 4. und 5. Arm ein Bonus in Höhe von 4400 USD gewährt

Durch den Aufbau einer Struktur in fünf Armen, um den Kreislauf zwischen dem 4. und dem 5. Arm zu schließen, ist der erforderliche Umsatz doppelt so hoch – nur 44 Vereinbarungen im 5. Arm, während die Höhe der Boni höher ist.

Der Umsatz im 4. Land wird zweimal gezählt – um den Kreislauf zwischen der 3. und 4. Liga sowie zwischen der 4. und 5. Liga zu schließen.

Wenn ein Zyklus zwischen dem 4. und 5. Arm geschlossen wird, für den ein Bonus von 4400 USD gewährt wird, betragen alle nachfolgenden Zyklen zwischen dem 1. und 2., 2. und 3., 3. und 4. sowie zwischen dem 4. und 5. Arm 4400 USD. für jeden Zyklus.

Bei der Entwicklung von 5 Armen wird der Umsatz zwischen dem 1. und 2., 2. und 3., 3. und 4., 4. und 5. Arm berücksichtigt, d. h. In einer Woche kann der Partner 4 Zyklen zwischen benachbarten Schultern gleichzeitig schließen.

Der Gesamtbetrag der Boni beträgt 17.600 USD

WÄHLEN SIE ZWISCHEN DER 5. UND 6. SCHULTER

Der Umsatz des 5. Arms wird bei der Berechnung der Boni berücksichtigt, wenn der Zyklus zwischen dem 5. und 6. Arm geschlossen ist.

D.h. Bei Handelsumsätzen im 5. Abschnitt von 4 Verträgen wird ein Bonus von 100 USD gewährt, weil Das Schulterverhältnis bleibt erhalten (4:4). Und dann sind alle Bühnen geschlossen.

Insgesamt wird für den Abschluss eines Zyklus zwischen dem 5. und 6. Arm ein Bonus von 5300 USD gewährt.

Durch den Aufbau einer Struktur in sechs Armen, um den Kreislauf zwischen dem 5. und dem 6. Arm zu schließen, ist der erforderliche Umsatz doppelt so hoch – nur 44 Vereinbarungen im 6. Arm, während die Höhe der Boni höher ist.

Der Handelsumsatz im 5. Abschnitt wird doppelt gezählt – um den Kreislauf zwischen dem 4. und 5. Hebel und auch zwischen dem 5. und 6. Hebel zu schließen.

In einer Woche kann der Partner nicht mehr als einen Zyklus zwischen benachbarten Schultern schließen. Durch die Entwicklung von 6 Armen wird der Umsatz zwischen dem 1. und 2., 2. und 3., 3. und 4., 4. und 5., 5. und 6. Arm berücksichtigt, d. h. in einer Woche kann der Partner 5 Zyklen zwischen benachbarten Schultern schließen.

Wenn ein Zyklus zwischen dem 5. und 6. Arm geschlossen wird, für den ein Bonus von 5300 USD gewährt wird, betragen alle nachfolgenden Zyklen zwischen dem 1. und 2., 2. und 3., 3. und 4., 4. und 5. sowie zwischen dem 5. und 6. Arm 5300 USD. für jeden Zyklus.

Insgesamt beträgt die Höhe der Prämien nach Abschluss des Zyklus zwischen dem 5. und 6. Zweig im vorherigen Berichtszeitraum (Woche) bei gleichzeitigem Abschluss der Zyklen zwischen allen Zweigen 26.500 Kubikmeter.

EIN PARTNER KANN GLEICHZEITIG MIT DER ENTWICKLUNG ALLER 6 SCHULTER BEGINNEN, UNTER BERÜCKSICHTIGUNG:

• Boni für einen geschlossenen Zyklus zwischen der 2. und 3. Schulter werden erst nach Abschluss des 1. Zyklus zwischen der 1. und 2. Schulter aktiviert
• Boni für einen geschlossenen Zyklus zwischen dem 3. und 4. Zweig werden erst nach Abschluss des 1. Zyklus zwischen dem 2. und 3. Zweig aktiviert
• Boni für einen geschlossenen Zyklus zwischen dem 4. und 5. Arm werden erst aktiviert, nachdem der 1. Zyklus zwischen dem 3. und 4. Arm geschlossen wurde
• Boni für einen geschlossenen Zyklus zwischen dem 5. und 6. Arm werden erst aktiviert, nachdem der 1. Zyklus zwischen dem 4. und 5. Arm geschlossen wurde

BONI FÜR ALLE FOLGENDEN ZYKLEN WERDEN UNABHÄNGIG VON DER STEIGENDEN ORDENTLICHEN REIHENFOLGE DER PAARE NACHBARER HEBEL VERWENDET.

Daher werden die Handelsumsätze der 2., 3., 4. und 5. Etappe bei der Berechnung der Boni zweimal berücksichtigt.

AUSWAHLMECHANISMUS

Der Auswahlmechanismus funktioniert ab dem 2. Zyklus nach Abschluss der ersten Zyklen zwischen allen Zweigen, in denen Handelsumsätze entstehen.

Mit diesem Mechanismus können Sie Boni sammeln, wenn sich mindestens zwei von sechs Schultern entwickeln – es gibt einen neuen Handelsumsatz. Um den Zyklus zu schließen, wird der Umschlag der VERSCHIEDENEN SCHULTERN genommen, die nächste rechts und die nächste linke, beginnend mit der 1. Schulter.

Wenn es GLEICHZEITIG in mehr als zwei verschiedenen Armen einen Umsatz von 44 oder mehr als 44 gibt, schließt sich der Zyklus zwischen den nächstgelegenen Armen, beginnend mit dem 1. Arm.

Ein durch den Auswahlmechanismus geschlossener Zyklus erhöht die Anzahl der geschlossenen Zyklen zwischen zwei benachbarten Armen (1. und 2., 2. und 3. usw.), die den größten Umsatz erzielt haben.

FÜR DAS ABSCHLIESSEN DIESES ZYKLUS ERHÄLT DER PARTNER EINEN BONUS, DER DEM ERREICHTEN ENTSPRICHT (ANZAHL DER GESCHLOSSENEN ZYKLEN, BEGINNEN ZWISCHEN DEM 1. UND 2. HEBEL 1700 USD BIS ZWISCHEN DER 5. UND 6. SCHULTER 5300 U.E.).

BEISPIEL:

SHOULDER BALANCE 1-2 (R:L) 15:27 3 GESCHLOSSENE ZYKLEN

SCHULTERBALANCE 2-3 (R:L) 55:08 5 GESCHLOSSENE ZYKLEN

SCHULTERBALANCE 3-4 (R:L) 21:47 2 GESCHLOSSENE ZYKLEN

Gemäß dem Auswahlmechanismus werden der 2. (P-55) und der 4. Arm (L-47) am Abschluss des Zyklus beteiligt sein. Nach dem Schließen wird der Vereinbarungszähler in diesen ausgewählten P und L auf 0 gesetzt.

Und die Anzahl der geschlossenen Zyklen zwischen dem 2. und 3. Arm wird 6, da mehr Zyklen geschlossen wurden.

Für den Abschluss dieses Zyklus erhält der Partner einen Bonus entsprechend dem Erreichten. Der Partner in diesem Beispiel hat bereits 3500 USD erreicht, da er bereits die ersten Zyklen zwischen der 1. und 2., 2. und 3., 3. und 4. Schulter abgeschlossen hat.

BONUS FÜR DIE ENTWICKLUNG EINES PERSÖNLICH EINGELADENEN PARTNERS

Persönlich eingeladene Partner können sich in jeder Niederlassung befinden.

Dieser Bonus wird auch dann gewährt, wenn der Partner nur einen persönlich empfohlenen Partner hat.

Der BONUS FÜR DIE ENTWICKLUNG EINER PERSÖNLICHEN EINLADUNG WIRD DREI „GENERATIONEN“ TIEFE AUSGEZAHLT.

Sie sind der „Gründer einer Generation“.

Die erste „Generation“ sind Ihre persönlich eingeladenen Partner.

Zweite „Generation“ – Persönlich eingeladen von Ihren Partnern aus der ersten „Generation“.

Dritte „Generation“ – Persönlich eingeladen von Ihren Partnern aus der zweiten „Generation“.

DEINE BONI ALS „DER WALD EINER GENERATION“:

Für eine persönlich eingeladene Person der ersten „Generation“ – 1500 Rubel.

Für einen persönlich Eingeladenen in der zweiten „Generation“ – 1000 Rubel.

Für eine persönlich eingeladene Person in der dritten „Generation“ – 500 Rubel.

Karrierewachstum im Unternehmen

Bronze-Direktor – 3 Zyklen zwischen benachbarten Schultern in der Breite oder benachbarten Schultern in der Tiefe.

Silberner Direktor – 10 geschlossene Schleifen zwischen benachbarten Armen oder die Anwesenheit von 1 bronzenen Direktor in 4 von 6 Armen. Gold Director – 30 geschlossene Schleifen zwischen benachbarten Armen oder die Anwesenheit von 1 Silver Director in 4 von 6 Armen.

Platinum Director – 50 geschlossene Zyklen zwischen benachbarten Armen oder die Anwesenheit von 1 Gold Director in 4 von 6 Armen.

Diamond Director – 80 geschlossene Zyklen zwischen benachbarten Armen oder die Anwesenheit von 1 Platinum Director in 4 von 6 Armen.

Director 2 Diamonds – 160 geschlossene Zyklen zwischen benachbarten Armen oder die Anwesenheit von 5 Diamond Directors in mindestens 3 von 6 Armen.

Der Führungsbonus wird Partnern zuerkannt, die einen BESTIMMTEN RANG erreicht haben, und wird als Prozentsatz des aufgelaufenen Bonus für den Hauptbonus berechnet (Klausel. 2) Persönlich eingeladener Partner.

Bronze-Direktor – 3 %

Silberdirektor – 4 %

Goldener Regisseur – 5 %

Platin-Regisseur – 6 %

Diamond Director – 7 %

Direktor 2 Diamanten – 8 %

„SCHNELLSTART-BONUS“

Für einen schnellen Start für neue Partner bietet das Unternehmen dauerhafte Zusatzprämien:

1. Ein Teilnehmer, der einen Vertrag mit MP (Partner) abgeschlossen und die 2. Stufe in 2 Wochen abgeschlossen hat, erhält zusätzlich zum Hauptbonus Produkte im Gegenwert von 3 Aktien seiner Wahl, einschließlich eines exklusiven FSC.

2. Ein Partner, der die 3. Stufe in 1 Monat abschließt, erhält zusätzlich zum Hauptbonus Produkte im Gegenwert von 6 Aktien seiner Wahl, inklusive Exklusiv-FSCs, plus Punkt 1.

3. Ein Partner, der die 4. Stufe in einem Monat abschließt, erhält zusätzlich zum Hauptbonus Produkte im Gegenwert von 12 Aktien seiner Wahl, einschließlich exklusiver FSCs, plus Klauseln 1 und 2.

4. Ein Partner, der die 5. Stufe in einem Monat abschließt, erhält zusätzlich zum Hauptbonus Produkte im Gegenwert von 12 Aktien seiner Wahl, einschließlich exklusiver FSCs, plus Klauseln 1,2,3.

5. Ein Partner, der den Rang „CYCLIST“ erhalten hat und in einem Monat einen Zyklus zwischen zwei beliebigen Schultern geschlossen hat, erhält zusätzlich zum Hauptbonus zwei Vereinbarungen mit dem Erhalt von Produkten im Gegenwert von 24 Aktien zur Auswahl, einschließlich Exclusive CFS, plus Punkten 1,2,3,4.

6. Ein Partner, der innerhalb von 3 Monaten den Rang eines BRONZE DIRECTOR erreicht hat, erhält zusätzlich zum Hauptbonus ein Zertifikat für die Durchführung von Verträgen in Höhe von 1000 USD

7. Ein Partner, der innerhalb von 12 Monaten den Rang eines SILVER DIRECTOR erreicht hat, erhält zusätzlich zum Hauptbonus ein Zertifikat für die Durchführung von Verträgen in Höhe von CU 3.000

8. Ein Partner, der 2 Jahre lang den Rang GOLDEN DIRECTOR erhalten hat, erhält zusätzlich zum Hauptbonus ein Zertifikat für die Durchführung von Verträgen in Höhe von CU 10.000

9. Ein Partner, der 2 Jahre lang den Rang PLATINUM DIRECTOR erhalten hat, erhält zusätzlich zum Hauptbonus ein Zertifikat für die Durchführung von Verträgen in Höhe von CU 15.000

10. Ein Partner, der 2 Jahre lang den Rang eines DIAMOND DIRECTOR erhalten hat, erhält zusätzlich zum Hauptbonus ein Zertifikat für die Durchführung von Verträgen in Höhe von CU 25.000

BESTÄTIGUNG IHRES GESCHÄFTSPLATZES

Um die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen fortzusetzen, muss jeder Geschäftspartner seinen Geschäftssitz ein Jahr ab dem Datum der Vertragsunterzeichnung oder ab dem Datum der vorherigen Bestätigung plus 2 Monate bestätigen.

Wenn der Partner seinen Geschäftssitz innerhalb der angegebenen Frist bestätigt hat, werden Prämien gewährt, wenn er dies nicht bestätigt hat, werden keine Prämien gewährt und das Wachstum der Struktur wird eingefroren.

1. Das Wachstum der Struktur wird ab dem Zeitpunkt der Bestätigung des Geschäftsstandorts und des Abschlusses neuer Verträge fortgesetzt.

2. Die Standortbestätigung zählt nicht zur Errichtung eines Bauwerks. Prämien können nur nach Bestätigung eines Unternehmensstandortes gewährt werden.