Affiliateprogramma van het bedrijf "Planet of Regions"

BONUS VOOR EEN PERSOONLIJK UITGENODIGDE PARTNER

Na de uitvoering van de eerste Overeenkomst ontvangt de Partner een bedrijfsplaats in de structuur en heeft hij recht op winkelinkomsten - BONUS VOOR PERSOONLIJK UITGENODIGDEN vanaf de toetreding van alle nieuwe Partners die hij PERSOONLIJK heeft uitgenodigd.

De bonus bedraagt 25 c.u. Dienovereenkomstig, 25 cu. * 60 = 1500 roebel

Hoofdbonus

Bonussen worden in fasen opgebouwd in overeenstemming met gesloten cycli tussen 2 aangrenzende schouders om de eerste cyclus af te sluiten. Vervolgens treedt het selectiemechanisme in werking (informatie in clausule 2.6).

De partner kan zijn structuur tegelijkertijd tot 6 armen breed ontwikkelen. Bonussen worden echter pas bijgeschreven en uitbetaald na de geleidelijke afsluiting van de eerste cyclus, eerst tussen de 1e en 2e hefboomwerking, daarna tussen de 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e en 5e en 6e schouder..

De fasen waarvoor bonussen worden toegekend, vormen cycli, en ze sluiten wanneer een bepaald omzetniveau wordt bereikt in een gelijke verhouding van beide hefbomen.

Om de cyclus te sluiten is een minimale omzet van 44:44 vereist, d.w.z. minimaal 44 overeenkomsten in de eerste arm en minimaal 44 overeenkomsten in de tweede arm.

Wanneer een cyclus wordt gesloten en er meer dan 44 overeenkomsten in één of beide armen zijn, begint een nieuwe cyclus vanaf een nieuwe vereffeningsweek met een aanvankelijk saldo van 0:0.

De voorwaarde voor het ontvangen van bonussen is dat er in elke schouder één Persoonlijk Uitgenodigde (PI) is.

Na het afsluiten van de eerste cyclus moet je, om bonussen te kunnen verzamelen in de tweede cyclus, nog twee nieuwe LP's hebben.

Na het afsluiten van de 2e cyclus moet je, om bonussen te verzamelen in de 3e cyclus, nog 1 nieuwe LP hebben.

De opgebouwde bonussen voor de 1e cyclus worden alleen actief als er 2 LP's in verschillende armen zijn, in de 2e cyclus - 2 LP's, in de 3e cyclus - 1 LP.

Om alle bonussen te ontvangen voor het sluiten van cycli tussen alle schouders, moet je minimaal 5 LP's maken. De partner kan ze meteen in de eerste cyclus doen. Het aantal medicijnen is niet beperkt.

In één week kan de Partner niet meer dan 1 cyclus tussen aangrenzende schouders sluiten.

CYCLUS TUSSEN 1e EN 2e SCHOUDERS

De partner van het bedrijf ontwikkelt de hoofdstructuur in 2 armen (armen 1 en 2), terwijl hij de fasen cumulatief sluit, en ontvangt de volgende bonussen:

Totaal voor het sluiten van de cyclus tussen de 1e en 2e schouder ontvangt de Partner in totaal 1700 c.u. (102.000 roebel)

BELANGRIJK: 1e etappe (4:4) - 100 c.u. wordt alleen betaald in de 1e cyclus, na de afsluiting ervan, vanaf de 2e cyclus, ongeacht de takken waarin de omzet wordt gecreëerd, wordt de opbouw en uitbetaling van bonussen onmiddellijk gedaan voor de 1e en 2e fase (11:11) in totaal, d.w.z.

100+250=350 c.u.

CYCLUS TUSSEN 2e EN 3e SCHOUDERS

De omzet van de tweede etappe wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de bonussen wanneer de cyclus tussen de tweede en de derde etappe gesloten is.

Dat wil zeggen bij een omzet in de 3e arm in de 4e van de Overeenkomst wordt een bonus van 100 USD in rekening gebracht, omdat aan de schouderverhouding is voldaan (4:4). En ook verder zijn bij sluiting alle podia gesloten

Totaal voor het sluiten van de cyclus tussen de 2e en 3e schouder wordt een bonus van 2600 USD in rekening gebracht. (156.000 roebel)

Het bouwen van een structuur in drie armen, om de cyclus tussen de 2e en 3e arm te sluiten, de omzet is 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 3e arm, terwijl de omvang van de bonus hoger is..

DE OMZET IN DE 2e ARMEN WORDT TWEE KEER TEGENGESTELD - OM DE CYCLUS TUSSEN 1e EN 2e ARMEN EN TUSSEN 2E EN 3E ARMEN TE SLUITEN.

Bij het sluiten van een cyclus tussen de 2e en 3e hefboomwerking, waarvoor een bonus van 2600 c.u. werd gecrediteerd, alle volgende cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e 2600 c.u.

Als je tegelijkertijd 3 armen ontwikkelt, wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e arm, d.w.z. dat er in één week een bonus kan worden opgebouwd voor 2 gesloten cycli tussen aangrenzende schouders, bij het bereiken van een minimum van 44 overeenkomsten in elke schouder. Het totale bedrag van de bonus bedraagt 5200 USD

CYCLUS TUSSEN 3E EN 4E SCHOUDERS

De omzet van de 3e leg wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de bonussen wanneer de cyclus tussen de 3e en de 4e leg gesloten is.

Dat wil zeggen bij een omzet in de 4e arm in 4 Overeenkomsten wordt een bonus van 100 USD in rekening gebracht, omdat aan de schouderverhouding wordt voldaan (4:4). En ook verder zijn alle podia gesloten.

Totaal voor het sluiten van de cyclus tussen de 3e en 4e schouder wordt een bonus van 3500 USD in rekening gebracht

Door een structuur op te bouwen in vier armen, om de cyclus tussen de 3e en 4e arm te sluiten, is de omzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 4e arm, terwijl het aantal bonussen hoger is.

DE OMZET IN DE 3E ARM IS TWEE KEER COUNTERDOWN - OM DE CYCLUS TUSSEN DE 2e EN 3E ARM EN TUSSEN DE 3e EN 4E ARM TE SLUITEN.

Aan het einde van de cyclus tussen de 3e en 4e schouder, waarvoor een bonus van 3500 c.u. werd gecrediteerd, zullen alle volgende cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e en tussen de 3e en 4e schouder 3500 c.u. voor elke cyclus.

Bij het ontwikkelen van 4 armen wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e arm, d.w.z. in één week kan een bonus worden opgebouwd voor 3 gesloten cycli tussen aangrenzende schouders.

Het totale bedrag aan bonussen bedraagt 10500 USD

CYCLUS TUSSEN 4E EN 5E SCHOUDERS

De omzet van de 4e etappe wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de bonussen wanneer de cyclus tussen de 4e en de 5e etappe gesloten is.

Dat wil zeggen bij een omzet in de 5e arm in 4 Overeenkomsten wordt een bonus van 100 USD in rekening gebracht, omdat aan de schouderverhouding wordt voldaan (4:4). En ook verder zijn alle podia gesloten.

Totaal voor het sluiten van de cyclus tussen de 4e en 5e schouder wordt een bonus van $ 4400 in rekening gebracht.

Door een structuur in vijf armen op te bouwen, om de cyclus tussen de 4e en de 5e arm te sluiten, is de handelsomzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 5e arm, terwijl het aantal bonussen hoger is..

DE OMZET IN DE 4E ARMEN WORDT TWEE KEER TELEFOONT OM DE CYCLUS TUSSEN DE 3E EN 4E ARMEN EN TUSSEN DE 4E EN 5E ARMEN TE SLUITEN.

Wanneer een cyclus wordt gesloten tussen de 4e en 5e hefboomwerking, waarvoor een bonus van 4400 USD wordt berekend, zullen alle volgende cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3-m en 4e, evenals tussen de 4e en 5e schouder, 4400 USD bedragen. voor elke cyclus.

Bij het ontwikkelen van 5 armen wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e arm, d.w.z. in één week kan de Partner tegelijkertijd 4 cycli tussen aangrenzende schouders sluiten.

Het totale bedrag aan bonussen bedraagt 17600 USD

CYCLUS TUSSEN 5E EN 6E SCHOUDERS

De omzet van de 5e etappe wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de bonussen wanneer de cyclus gesloten is tussen de 5e en de 6e etappe.

Dat wil zeggen bij een omzet in de 5e arm in 4 Overeenkomsten wordt een bonus van 100 USD in rekening gebracht, omdat aan de schouderverhouding wordt voldaan (4:4). En ook verder zijn alle podia gesloten.

Totaal voor het sluiten van de cyclus tussen de 5e en 6e schouder wordt een bonus van 5300 USD in rekening gebracht

Door een structuur in zes armen op te bouwen, om de cyclus tussen de 5e en de 6e arm te sluiten, is de omzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 6e arm, terwijl het aantal bonussen hoger is.

DE OMZET IN DE 5E SCHOUDER WORDT TWEE KEER BEREKEND - OM DE CYCLUS TUSSEN DE 4E EN 5E SCHOUDERS EN TUSSEN DE 5E EN 6E SCHOUDERS TE SLUITEN.

In één week kan de Partner niet meer dan één cyclus tussen aangrenzende schouders sluiten. Bij het ontwikkelen van 6 armen wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e, 5e en 6e arm, d.w.z. in één week kan de partner 5 cycli tussen aangrenzende schouders sluiten.

Wanneer een cyclus wordt gesloten tussen de 5e en 6e hefboomwerking, waarvoor een bonus van 5300 USD wordt berekend, zullen alle volgende cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3 -m en 4e, 4e en 5e, evenals tussen de 5e en 6e schouder, 5300 c.u. zijn. voor elke cyclus.

In totaal zal, na het sluiten van de cyclus tussen de 5e en 6e hendel in de voorgaande rapportageperiode (een week), het aantal bonussen met het gelijktijdig sluiten van de cycli tussen alle hendels 26.500 USD bedragen..

EEN PARTNER KAN TEGELIJKERTIJD BEGINNEN MET HET ONTWIKKELEN VAN ALLE 6 SCHOUDERS, MET inachtneming van het volgende:

• Bonussen voor een gesloten cyclus tussen de 2e en 3e arm worden pas geactiveerd nadat de 1e cyclus tussen de 1e en 2e arm is gesloten
• Bonussen voor een gesloten cyclus tussen de 3e en 4e arm worden pas geactiveerd nadat de 1e cyclus tussen de 2e en 3e arm is gesloten
• Bonussen voor de gesloten cyclus tussen de 4e en 5e hendel worden pas geactiveerd na het sluiten van de 1e cyclus tussen de 3e en 4e hendel
• Bonussen voor een gesloten cyclus tussen de 5e en 6e arm worden pas geactiveerd nadat de 1e cyclus tussen de 4e en 5e arm is gesloten

BONUSSEN VOOR ALLE VOLGENDE CYCLI WORDEN VERZAMELD, ONGEACHT DE TOENEMENDE VOLGORDE VAN PAAR DICHTBIJ SCHOUDERS.

ZO WORDT DE OMZET VAN DE 2E, 3E, 4E EN 5E SCHOUDER TEGENGESTELD BIJ DE BEREKENING VAN BONUSSEN.

SELECTEER MECHANISME

Het selectiemechanisme is actief vanaf de 2e cyclus na het sluiten van de eerste cycli tussen alle armen waar de omzet wordt gecreëerd.

Met dit mechanisme kunt u bonussen opbouwen als ten minste twee van de zes hefboomwerkingen zich ontwikkelen - er is een nieuwe omzet. Om de cyclus te sluiten, wordt de omzet van VERSCHILLENDE SCHOUDERS genomen, het dichtst bij rechts en links, beginnend bij de 1e schouder.

Als er TEGELIJKERTIJD een omzet gelijk is aan 44 of meer dan 44, in meer dan twee verschillende armen, wordt de cyclus tussen de dichtstbijzijnde armen gesloten, beginnend bij de eerste arm.

Een cyclus die wordt gesloten door het selectiemechanisme verhoogt het aantal gesloten cycli tussen twee aangrenzende armen (1e en 2e, 2e en 3e, enz.) die de hoogste omzet hebben bereikt.

VOOR HET SLUITEN VAN DEZE CYCLUS KRIJGT DE PARTNER EEN BONUS DIE OVEREENKOMT MET HET BEHAALDE (AANTAL GESLOTEN CYCLUS, VAN TUSSEN DE 1e EN 2E SCHOUDER 1700 USD TOT TUSSEN DE 5E EN 6E SCHOUDER 5300 USD).

VOORBEELD:

SCHOUDERBALANS 1-2 (R:L) 15:27 3 GESLOTEN CYCLI

SCHOUDERBALANS 2-3 (R:L) 55:08 5 GESLOTEN CYCLI

SCHOUDERBALANS 3-4 (R:L) 21:47 2 GESLOTEN CYCLI

In overeenstemming met het selectiemechanisme zullen de 2e (P-55) en 4e arm (L-47) deelnemen aan het sluiten van de cyclus. Na het sluiten wordt de Overeenkomstenteller in deze geselecteerde R's en L's op 0 gezet.

En het aantal gesloten cycli tussen de 2e en 3e arm zal 6 worden, omdat er meer cycli zijn gesloten.

Voor de voltooiing van deze cyclus ontvangt de Partner een Bonus die overeenkomt met wat er is bereikt. De partner in dit voorbeeld heeft al 3500 USD bereikt, aangezien hij de eerste cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e schouder al heeft gesloten..

BONUS VOOR DE ONTWIKKELING VAN EEN PERSOONLIJK UITGENODIGDE PARTNER

PERSOONLIJKE PARTNERS KUNNEN IN ELKE SCHOUDER ZITTEN.

Deze bonus wordt toegekend, zelfs als de partner slechts één persoonlijk verwezen partner heeft.

BONUS VOOR DE ONTWIKKELING VAN EEN PERSOONLIJK UITGENODIGDE WORDT IN DRIE "GENERATIES" DIEPTE BETAALD.

Jij bent de "voorouder van de generatie".

De eerste "generatie" zijn uw persoonlijk verwezen partners.

Tweede 'generatie' - Persoonlijk uitgenodigd door uw eerste 'generatie'-partners.

Derde "generatie" - persoonlijk uitgenodigd door uw tweede "generatie"-partners.

UW BONUSSEN ALS STICHTER VAN DE GENERATIE:

Voor een persoonlijk uitgenodigde persoon in de eerste "generatie" - 1500 roebel.

Voor een persoonlijk uitgenodigde persoon in de tweede "generatie" - 1000 roebel.

Voor een persoonlijk uitgenodigde persoon in de derde "generatie" - 500 roebel.

CARIÈREGROEI IN HET BEDRIJF

Bronzen director - 3 cycli tussen aangrenzende schouders in de breedte of aangrenzende schouders in de diepte.

Silver Director - 10 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of 1 Bronze Director in 4 van de 6 armen. Gouden regisseur - 30 gesloten cycli tussen aangrenzende schouders of de aanwezigheid van 1 zilveren regisseur in 4 van de 6 schouders.

Platinum Director - 50 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of 1 Gold Director in elke 4 van de 6 armen.

Diamond Director - 80 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of 1 Platinum Director in 4 van de 6 armen.

Director 2 Diamonds - 160 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of de aanwezigheid van 5 Diamond Directors in ten minste 3 van de 6 armen.

De Leadership Bonus wordt toegekend aan Partners die een BEPAALDE RANG hebben bereikt, en wordt berekend als een percentage van de opgebouwde bonus voor de hoofdbonus (clausule 2) voor de Persoonlijk Uitgenodigde Partner.

Bronzen regisseur - 3%

Zilver Director - 4%

Gouden Director - 5%

Platinum Director - 6%

Diamond Director - 7%

Directeur 2 diamanten - 8%

SNELSTARTBONUS

Voor een snelle start van nieuwe partners biedt het bedrijf permanente extra bonussen:

1. Een deelnemer die een Overeenkomst heeft gesloten in de MP (Partner) en de 2e fase in 2 weken heeft voltooid, ontvangt, naast de hoofdbonus, producten ter waarde van 3 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusief FSC.

2. Een partner die de 3e fase in 1 maand voltooit, ontvangt, naast de hoofdbonus, producten ter waarde van 6 aandelen om uit te kiezen, inclusief exclusieve FSC's, plus item 1..

3. Een partner die de 4e fase in 1 maand voltooit, ontvangt, naast de hoofdbonus, producten ter waarde van 12 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusieve CFS, plus clausules 1 en 2.

4. Een partner die de 5e fase in 1 maand voltooit, ontvangt, naast de hoofdbonus, producten ter waarde van 12 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusieve CFS, plus clausules 1,2,3.

5. Een partner die de rang van CYCLIST heeft gekregen en die de cyclus tussen 2 hefboomwerkingen in 1 maand heeft gesloten, ontvangt, naast de hoofdbonus, 2 overeenkomsten met de ontvangst van producten ter waarde van 24 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusieve CFS, plus clausules 1,2, 3.4.

6. Een partner die binnen 3 maanden de rang van BRONZE DIRECTEUR heeft ontvangen, ontvangt, naast de hoofdbonus, een certificaat voor het uitvoeren van Overeenkomsten ter waarde van 1000 USD.

7. Een partner die binnen 12 maanden de rang van ZILVEREN DIRECTEUR heeft ontvangen, ontvangt, naast de hoofdbonus, een certificaat voor het uitvoeren van Overeenkomsten ter waarde van 3000 USD.

8. Een partner die gedurende 2 jaar de rang van GOUD DIRECTEUR heeft ontvangen, ontvangt, naast de hoofdbonus, een certificaat voor het uitvoeren van overeenkomsten ter waarde van 10.000 USD

9. Een partner die gedurende 2 jaar de rang van PLATINUM DIRECTOR heeft ontvangen, ontvangt, naast de hoofdbonus, een certificaat voor het uitvoeren van overeenkomsten ter waarde van 15.000 USD.

10. Een partner die binnen 2 jaar de rang van BRILLIANT DIRECTOR heeft ontvangen, ontvangt, naast de hoofdbonus, een certificaat voor het uitvoeren van Overeenkomsten ter waarde van 25.000 USD.

VERIFICEER UW BEDRIJFSPLAATS

Elke zakenpartner is, om de samenwerking met het bedrijf voort te zetten, verplicht zijn vestigingsplaats te bevestigen één jaar na de ondertekening van het contract of vanaf het moment van de vorige bevestiging plus twee maanden.

Als de Partner zijn bedrijfslocatie binnen de gespecificeerde periode heeft bevestigd, worden bonussen opgebouwd. Als deze niet worden bevestigd, worden er geen bonussen opgebouwd en wordt de groei van de structuur bevroren.

1.De groei van de structuur wordt hervat vanaf het moment dat de bedrijfslocatie wordt bevestigd en nieuwe contracten worden ondertekend.

2. Een vestigingsbevestiging telt niet mee voor de opbouw van een bouwwerk. Bonussen kunnen alleen worden opgebouwd na bevestiging van een bedrijfslocatie.