Programa de afiliados de la empresa "Planeta de Regiones"
17 Apr, 2026
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Para unirse al proyecto y convertirse en socio, debe firmar un acuerdo con la empresa. Al socio se le asigna un número individual, que se ingresa en la base de datos.
El acuerdo especifica el lugar donde se coloca el acuerdo (nombre, número individual y número de hombro del Socio superior) y el patrocinador (nombre y número individual). Sin estos datos, el Acuerdo no se puede ejecutar.
Cada Socio de la Compañía tiene la oportunidad de celebrar un número ilimitado de Acuerdos personales en el MP, es decir. Puede tener varios lugares de negocios, el primero de los cuales será el principal para él. Al mismo tiempo, los "vendedores" pueden redactar Acuerdos en su propio nombre, desarrollando su propia estructura, indicándose como Socio superior y como patrocinador.
El costo del acuerdo es de 18800 rublos (el precio de Moscú, en las regiones se aplican cargos adicionales por los costos de organización y almacenamiento para el mantenimiento del almacén);
Los productos del contrato se emiten en el equivalente a 12 acciones.
Unidad convencional de la empresa 1 u.c. = 60 frotar.
El período de facturación para acumular el bono MT principal es de 1 semana.
Tipos de recompensas:
Para una invitación personal (PI).
Para desarrollar estructura (cerrar etapas y ciclos).
Para el desarrollo de la estructura (2 generaciones desde invitados personalmente).
Para el desarrollo de los hombros.< /strong>
Bono de líder.
Premio de inicio rápido
BONIFICACIÓN POR UN SOCIO INVITADO PERSONAL
Después de la ejecución del primer Acuerdo, el Socio recibe un lugar comercial en la estructura y tiene derecho a recibir ingresos minoristas - BONIFICACIÓN POR INVITADOS PERSONALMENTE por la entrada de todos los nuevos Socios a quienes invitó PERSONALMENTE.
El bono es de 25 u.c. En consecuencia, 25 u.c. * 60 = 1500 rublos
Bono principal
Los bonos se acumulan en etapas de acuerdo con ciclos cerrados entre 2 hombros adyacentes para cerrar el 1er ciclo, luego opera el mecanismo de selección (información en la cláusula 2.6).
El compañero puede desarrollar su estructura hasta 6 brazos de ancho al mismo tiempo. Sin embargo, los bonos se acreditarán y pagarán sólo después del cierre gradual del primer ciclo, primero entre el primer y el segundo apalancamiento, luego entre el segundo y el tercero, el tercero y el cuarto, el cuarto y el quinto y el quinto y el sexto hombro.
Las etapas por las que se otorgan bonificaciones forman ciclos y se cierran cuando se alcanza un cierto nivel de facturación en una proporción igual de ambos apalancamientos.
Para cerrar el ciclo se requiere una facturación mínima de 44:44, es decir. al menos 44 acuerdos en el primer brazo y al menos 44 acuerdos en el segundo brazo.
Cuando se cierra un ciclo, si hay más de 44 Acuerdos en uno o ambos brazos, se inicia un nuevo ciclo a partir de una nueva semana de liquidación con un saldo inicial de 0:0.
El requisito previo para recibir bonificaciones es tener un Invitado Personal (PI) en cada hombro.
Después del cierre del 1er ciclo, para acumular bonificaciones en el 2do ciclo, debes tener 2 LP nuevos más.
Después del cierre del 2.º ciclo, para poder acumular bonificaciones en el 3.er ciclo, debes tener 1 LP nuevo más.
Las bonificaciones acumuladas para el 1er ciclo se activan solo si hay 2 LP en diferentes brazos, en el 2º ciclo - 2 LP, en el 3er ciclo - 1 LP.
Para recibir todas las bonificaciones por cerrar ciclos entre todos los hombros, debes realizar al menos 5 LP. El compañero podrá realizarlos inmediatamente en el 1er ciclo. La cantidad de medicamentos no está limitada.
En una semana, el Partner no puede cerrar más de 1 ciclo entre hombros adyacentes.
CICLO ENTRE EL 1.º Y 2.º HOMBRO
El Socio de la Compañía desarrolla la estructura principal en 2 brazos (brazos 1 y 2), mientras cierra acumulativamente las etapas, recibe los siguientes bonos:
Total por cerrar el ciclo entre el 1° y 2° hombro, el Socio recibe un total de 1700 u.c. (102.000 rublos)
IMPORTANTE: 1ra etapa (4:4) - 100 u.c. se paga solo en el 1er ciclo, después de su cierre, a partir del 2do ciclo, independientemente de las ramas en las que se crea la facturación, la acumulación y pago de bonificaciones se realiza inmediatamente para la 1ra y 2da etapa (11:11) en total, es decir
100+250=350 u.c.
CICLO ENTRE EL 2.° Y 3.° HOMBRO
La facturación del partido de vuelta se tiene en cuenta para el cálculo de las bonificaciones cuando se cierra el ciclo entre el partido de vuelta y el partido de vuelta.
Es decir con una rotación en el 3er brazo en el 4to del Acuerdo, se cobra una bonificación de 100 USD, porque se cumple la proporción de hombros (4:4). Y además todas las etapas se cierran al cerrar
Total por cerrar el ciclo entre el 2do y 3er hombro se cobra un bono de 2600 USD. (156.000 rublos)
Al construir una estructura en tres brazos, para cerrar el ciclo entre el segundo y el tercer brazo, la facturación es 2 veces menor: solo 44 acuerdos en el tercer brazo, mientras que el tamaño de la bonificación es mayor.
EL ROTACIÓN EN EL 2.° BRAZO SE CONTRASTA DOS VECES - PARA CERRAR EL CICLO ENTRE EL 1.° Y 2.° BRAZOS Y ENTRE EL 2.° Y 3.° BRAZOS.
Al cerrar un ciclo entre el 2º y 3º apalancamiento, por lo que se otorga un bono de 2600 c.u. fue acreditado, todos los ciclos posteriores entre el 1º y 2º, 2º y 3º 2600 u.c.
Desarrollando 3 brazos al mismo tiempo, se tiene en cuenta el volumen de negocios entre el 1º y 2º, 2º y 3º brazo, es decir, en una semana se puede acumular un bono por 2 ciclos cerrados entre hombros adyacentes, al alcanzar un mínimo de 44 Acuerdos en cada hombro. El importe total del bono será de 5200 USD
CICLO ENTRE EL 3.º Y 4.º HOMBRO
La facturación de la 3.ª etapa se tiene en cuenta para el cálculo de las bonificaciones cuando se cierra el ciclo entre la 3.ª y 4.ª etapa.
Es decir con una rotación en el 4º brazo en 4 Acuerdos, se cobra una bonificación de 100 USD, porque se cumple la proporción de hombros (4:4). Y además todas las etapas están cerradas.
Total por cerrar el ciclo entre el 3er y 4to hombro se cobra un bono de 3500 USD
Al construir una estructura en cuatro brazos, para cerrar el ciclo entre el 3.º y el 4.º brazo, la facturación es 2 veces menor: solo 44 acuerdos en el 4.º brazo, mientras que la cantidad de bonificaciones es mayor.
EL ROTACIÓN EN EL 3.º BRAZO ES CUENTA REGRESIVA DOS VECES - PARA CERRAR EL CICLO ENTRE EL 2.º Y 3.º BRAZOS Y ENTRE EL 3.º Y 4.º BRAZOS.
Al final del ciclo entre el 3º y 4º hombro, por lo que se otorga un bono de 3500 u.c. fue acreditado, todos los ciclos posteriores entre el 1° y 2°, 2° y 3° y entre el 3° y 4° hombros, serán de 3500 u.c. para cada ciclo.
Al desarrollar 4 brazos, la rotación se tiene en cuenta entre el 1.º y 2.º, 2.º y 3.º, 3.º y 4.º brazo, es decir. en una semana se puede acumular un bono por 3 ciclos cerrados entre hombros adyacentes.
El importe total de los bonos será de 10500 USD
CICLO ENTRE EL 4º Y 5º HOMBROS
La facturación de la 4ª etapa se tiene en cuenta para el cálculo de las bonificaciones cuando se cierra el ciclo entre la 4ª y la 5ª etapa.
Es decir con una rotación en el 5º brazo en 4 Acuerdos, se cobra una bonificación de 100 USD, porque se cumple la proporción de hombros (4:4). Y además todas las etapas están cerradas.
Total por cerrar el ciclo entre el 4to y 5to hombro se cobra un bono de $4400.
Al construir una estructura en cinco brazos, para cerrar el ciclo entre el cuarto y el quinto brazo, el volumen de negocios comercial es 2 veces menor: solo 44 acuerdos en el quinto brazo, mientras que la cantidad de bonificaciones es mayor.
EL ROTACIÓN EN EL 4º BRAZO SE CUENTA DOS VECES PARA CERRAR EL CICLO ENTRE EL 3º Y 4º BRAZOS Y ENTRE EL 4º Y 5º BRAZOS.
Cuando se cierra un ciclo entre el 4.° y 5.° apalancamiento, por el cual se cobra un bono de 4400 USD, todos los ciclos posteriores entre el 1.° y 2.°, 2.° y 3.°, 3.° y 4.°, así como entre el 4.° y 5.° hombro, serán de 4.400 USD. para cada ciclo.
Al desarrollar 5 brazos, la rotación se tiene en cuenta entre el 1.º y 2.º, 2.º y 3.º, 3.º y 4.º, 4.º y 5.º brazo, es decir. en una semana el Partner puede cerrar 4 ciclos entre hombros adyacentes al mismo tiempo.
El importe total de los bonos será de 17600 USD
CICLO ENTRE EL 5.° Y 6.° HOMBRO
La facturación de la 5ª etapa se tiene en cuenta para el cálculo de las bonificaciones cuando se cierra el ciclo entre la 5ª y 6ª etapa.
Es decir con una rotación en el 5º brazo en 4 Acuerdos, se cobra una bonificación de 100 USD, porque se cumple la proporción de hombros (4:4). Y además todas las etapas están cerradas.
Total por cerrar el ciclo entre el 5° y 6° hombro se cobra un bono de 5300 USD
Al construir una estructura en seis brazos, para cerrar el ciclo entre el quinto y el sexto brazo, el volumen de negocios es 2 veces menor: solo 44 acuerdos en el sexto brazo, mientras que la cantidad de bonificaciones es mayor.
EL ROTACIÓN EN EL 5º HOMBRO SE CALCULA DOS VECES - PARA CERRAR EL CICLO ENTRE EL 4º Y 5º HOMBROS Y ENTRE EL 5º Y 6º HOMBROS.
En una semana, el Socio no puede cerrar más de un ciclo entre hombros adyacentes. Al desarrollar 6 brazos, se tiene en cuenta el volumen de negocios entre el 1.º y el 2.º, el 2.º y el 3.º, el 3.º y el 4.º, el 4.º y el 5.º, el 5.º y el 6.º brazo, es decir, e. en una semana el Partner puede cerrar 5 ciclos entre hombros adyacentes.
Cuando se cierra un ciclo entre el 5º y 6º apalancamiento, por el cual se cobra un bono de 5300 USD, todos los ciclos posteriores entre el 1º y 2º, 2º y 3º, 3 -m y 4º, 4º y 5º, así como entre el 5º y 6º hombro, serán de 5300 c.u. para cada ciclo.
En total, después del cierre del ciclo entre las palancas 5 y 6 en el período del informe anterior (una semana), el monto de las bonificaciones con el cierre simultáneo de los ciclos entre todas las palancas será de 26 500 USD.
UN PAREJA PUEDE COMENZAR A DESARROLLAR LOS 6 HOMBROS AL MISMO TIEMPO, CONSIDERANDO QUE:
Las bonificaciones por un ciclo cerrado entre el segundo y tercer brazo se activan solo después de que se cierra el primer ciclo entre el primer y segundo brazo
Las bonificaciones por un ciclo cerrado entre el tercer y cuarto brazo se activan solo después de cerrar el primer ciclo entre el segundo y el tercer brazo
Las bonificaciones por el ciclo cerrado entre la cuarta y quinta palanca se activan solo después del cierre del primer ciclo entre la tercera y cuarta palanca
Las bonificaciones por un ciclo cerrado entre los brazos 5.º y 6.º se activan solo después de cerrar el 1.er ciclo entre los brazos 4.º y 5.º
LAS BONIFICACIONES PARA TODOS LOS CICLOS SIGUIENTES SE ACUMULAN INDEPENDIENTEMENTE DEL ORDEN AUMENTAL DE LOS PARES DE HOMBROS CERCANOS.
ASÍ, LA ROTACIÓN DEL 2º, 3º, 4º Y 5º HOMBROS SERÁ CONTRADADA EN EL CÁLCULO DE BONOS.
SELECCIONAR MECANISMO
El mecanismo de selección está activo a partir del 2º ciclo después del cierre de los primeros ciclos entre todos los brazos donde se crea la facturación.
Este mecanismo le permite acumular bonificaciones si se desarrollan al menos dos de seis apalancamientos: hay una nueva facturación. Para cerrar el ciclo se tomará la facturación de DIFERENTES HOMBROS, más cercanos a derecha e izquierda, empezando por el 1er hombro.
Si hay un volumen de negocios igual a 44 o más de 44 AL MISMO TIEMPO, en más de dos brazos diferentes, se cerrará el ciclo entre los brazos más cercanos, empezando por el 1er brazo.
Un ciclo cerrado por el mecanismo de selección aumenta el número de ciclos cerrados entre dos brazos adyacentes (1º y 2º, 2º y 3º, etc.) que han alcanzado la mayor rotación.
POR CIERRE DE ESTE CICLO, EL SOCIO SE OTORGA UN BONO CORRESPONDIENTE A LO LOGRADO (NÚMERO DE CICLOS CERRADOS, DESDE ENTRE EL 1º Y 2º HOMBRO 1700 USD HASTA ENTRE EL 5º Y 6º HOMBRO 5300 USD).
EJEMPLO:
EQUILIBRIO DE HOMBROS 1-2 (R:L) 15:27 3 CICLOS CERRADOS
EQUILIBRIO DE HOMBROS 2-3 (R:L) 55:08 5 CICLOS CERRADOS
EQUILIBRIO DE HOMBROS 3-4 (R:L) 21:47 2 CICLOS CERRADOS
De acuerdo con el mecanismo de selección, en el cierre del ciclo participarán los brazos 2º (P-55) y 4º (L-47). Después del cierre, el contador de acuerdos en estas R y L seleccionadas se establecerá en 0.
Y el número de ciclos cerrados entre el segundo y tercer brazo pasará a ser 6, ya que se cerraron más ciclos.
Por la finalización de este ciclo, el Socio recibe un Bono correspondiente a lo logrado. El compañero de este ejemplo ya alcanzó los 3500 USD, ya que ya cerró los primeros ciclos entre el 1º y 2º, 2º y 3º, 3º y 4º hombro.
BONIFICACIÓN POR EL DESARROLLO DE UN SOCIO INVITADO PERSONAL
LOS SOCIOS INVITADOS PERSONALMENTE PUEDEN ESTAR EN CUALQUIER HOMBRO.
Este bono se acreditará incluso si el Afiliado tiene solo un Afiliado recomendado personalmente.
El BONO POR EL DESARROLLO DE UN INVITADO PERSONAL SE PAGA EN TRES "GENERACIONES" DE PROFUNDIDAD.
Tú eres el "progenitor de la generación".
La primera "generación" son sus socios personalmente recomendados.
Segunda "Generación": Invitado personalmente por sus socios de Primera "Generación".
Tercera "Generación": Invitado personalmente por sus socios de Segunda "Generación".
TUS BONUS COMO FUNDADOR DE LA GENERACIÓN:
Para un invitado personal de la primera "generación": 1500 rublos.
Para un invitado personal de la segunda "generación": 1000 rublos.
Para un invitado personal de la tercera "generación": 500 rublos.
CRECIMIENTO PROFESIONAL EN LA EMPRESA
Director de bronce: 3 ciclos entre cualquier hombro adyacente en ancho o cualquier hombro adyacente en profundidad.
Director Plata: 10 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o 1 Director Bronce en 4 de los 6 brazos. Director dorado: 30 ciclos cerrados entre hombros adyacentes o la presencia de 1 director plateado en 4 de los 6 hombros.
Director Platino: 50 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o 1 Director Oro en 4 de 6 brazos.
Director Diamante: 80 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o 1 Director Platino en 4 de los 6 brazos.
Director 2 Diamantes: 160 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o la presencia de 5 Directores Diamante en al menos 3 de los 6 brazos.
El Bono de Liderazgo se acumula para los Socios que han alcanzado un CIERTO RANGO y se calcula como un porcentaje del bono acumulado para el bono principal (cláusula 2) para el Socio Invitado Personalmente.
Director Bronce - 3%
Director Plata - 4%
Director Oro - 5%
Director Platino - 6%
Director Diamante - 7%
Director 2 diamantes - 8%
BONO DE INICIO RÁPIDO
Para un inicio rápido de nuevos socios, la empresa ofrece bonificaciones adicionales permanentes:
Un participante que haya celebrado un Acuerdo en el MP (Socio) y haya completado la 2.ª etapa en 2 semanas, recibe, además del bono principal, productos equivalentes a 3 acciones para elegir, incluido FSC Exclusivo.
Un socio que complete la 3.ª etapa en 1 mes recibe, además del bono principal, productos equivalentes a 6 acciones para elegir, incluidos los FSC Exclusivos, más el artículo 1..
Un socio que complete la 4ta etapa en 1 mes recibe, además del bono principal, productos equivalentes a 12 acciones para elegir, incluido CFS Exclusivo, más las cláusulas 1,2.
Un socio que complete la 5ta etapa en 1 mes recibe, además del bono principal, productos equivalentes a 12 acciones para elegir, incluido CFS Exclusivo, más las cláusulas 1,2,3.
Un socio que haya recibido el rango de CICLISTA y que haya cerrado el ciclo entre 2 apalancamientos cualesquiera en 1 mes recibe, además del bono principal, 2 Acuerdos con la recepción de productos por el equivalente a 24 acciones para elegir, incluido CFS Exclusivo, más las cláusulas 1,2, 3.4.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR BRONCE en un plazo de 3 meses recibe, además del bono principal, un certificado por realizar acuerdos por un monto de 1000 USD.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR PLATA dentro de los 12 meses recibe, además del bono principal, un certificado por realizar Acuerdos por un monto de 3000 USD.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR ORO durante 2 años recibe, además del bono principal, un certificado por realizar Acuerdos por un monto de 10,000 USD
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR PLATINO durante 2 años recibe, además del bono principal, un certificado por realizar Acuerdos por un monto de 15.000 USD.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR BRILLANTE dentro de 2 años recibe, además del bono principal, un certificado por realizar Acuerdos por un monto de 25 000 USD.
VERIFICA TU LUGAR DE NEGOCIO
Cada Socio Comercial, para continuar la cooperación con la Compañía, está obligado a confirmar su lugar de negocios un año después de la firma del contrato o desde el momento de la confirmación anterior más 2 meses.
Si el Socio ha confirmado su lugar de negocios dentro del período especificado, se acumulan las bonificaciones, si no se confirma, las bonificaciones no se acumulan y el crecimiento de la estructura se congela.
1.El crecimiento de la estructura se reanuda desde el momento en que se confirma el lugar de negocio y se firman nuevos contratos.
2. La confirmación de la ubicación del negocio no cuenta para la construcción de la estructura. Los bonos se pueden acumular sólo después de la confirmación del lugar de negocios.
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