Кооператив SOVA
Добро пожаловать на сайт производственного кооператива сова



Сотрудничество с ПК Сова


Регистрируйтесь и начинайте зарабатывать
вместе с Производственным Кооперативом "СОВА"

"Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений." (Д. Рокфеллер)

Вы много времени проводите он-лайн, у Вас большое количество друзей в социальных сетях или может у Вас есть свой блог? Неважно чем Вас привлекает Интернет – с помощью нас Вы сделаете увлечение способом хорошего дополнительного заработка. Стать ассоциированным членом Производственного Кооператива "СОВА" и быстро заработать деньги может любой! Способов заработка бесчисленное множество, но только наша партнерская программа позволит объединить работу и удовольствие!  

 

Партнерская программа ПК "СОВА" – это возможность превратить свое время в деньги. Для получения дохода уже в первые месяцы работы в качестве участника Кооператива «СОВА» необходимо выполнить несколько простых действий:

1. Стать ассоциированным членом Производственного Кооператива "Сова" (для этого Вы должны подать заявку, предоставить ксерокопию паспорта и идентификационного кода, а также подписать договор).
2. Внести членский взнос - 300 гривен.
3. Вы должны определиться с размером своего паевого взноса. Его размер колебаться в диапазоне от 2000 гривен до 15000 гривен.


После выполнения этих нехитрых действий, Вы получаете статус "Участника". Итак Вы член нашего кооператива и стремитесь получать дополнительные вознаграждения. Все очень просто! Начните ежедневно приглашать ваших знакомых в наш кооператив. Способов привлечения огромное количество: личный контакт, телефонный звонок, социальные сети, форумы, чаты и т.д. Вы можете просто отослать вашему знакомому ссылку на наш сайт, где он сам сможет ознакомиться со всей необходимой информацией!


Теперь Вы получаете статут "Активный участник". За Ваш труд Вы получаете вознаграждение, которое составляет 10% от суммы паевого взноса нового участника, который принял участие в программе ПК "СОВА" по вашей рекомендации (это 1-ая линия). В процессе работы Ваши приглашенные тоже будут приглашать людей. Так у Вас начнет выстраиваться вторая линия. За каждого нового привлеченного ассоциированного участника во вторую линию вы получите вознаграждение в размере 3% от суммы паевого взноса.

После того, как зарегистрированные пользователи II линии пригласят участников, начнет развиваться III линия. 

Многие партнерские программы работают по единому тарифу, в то время как мы предлагаем своим партнерам расти!

Ваша команда растет и Ваш статус растет вместе с ней! Чтобы получить статус "Менеджера" ПК "Сова" необходимо выполнить 4 условия.

1) 11 человек в Вашей первой линейке.

2) 11 человек во второй линейке.

3) 11 человек в третьей линейке.

4) Общий оборот денежных средств Вашей структуры - 70 000 грн.

После получения статуса "Менеджер" Вы будете получать от каждого лично приглашенного участника кооператива "Сова" такие вознаграждения:

от I линии - 10%+5%=15%;

от II линии - 3%+5%=8%;

от III линии до n-линии - 5%.

Если Вы желаеете получить статус «Progress-менеджер» кооператива "Сова", то Вам необходимо иметь в своей первой линии минимум двух "Менеджеров" в разных ветках. После получения статуса  «Progress-менеджер», Вы дополнительно будете получать вознаграждение в размере 1-го % от финансового оборота структуры ваших менеджеров.

Статус "Grand-менеджер" Вы получаете, когда в Вашей первой линии насчитывается 5 "Progress-менеджеров".

Следующая ступень - это получение статуса «VIP-менеджер» ПК "Сова". Для этого необходимо иметь в своей структуре (в первой линии) 5 "Менеджеров"  и еще дополнительно три "менеджера" в любой глубине.  Получив статус «VIP-менеджер», Вы будете получать премии вне зависимости от глубины в размере 3-ех % от финансового оборота структур всех ваших менеджеров.

Такие звенья как Progress-, VIP-менеджер, национальный менеджер, а также член совета директоров проходят собеседования с Главой правления в течении 3-ех дней, после чего получают свой маркетинг план!

Progress VIP и национальный менеджеры, а также член совета директоров

получают в подарок транспортное средство!

Национальный менеджер и Член совета директоров получают в подарок квартиру или таун-хаус.